Re: Výpočet mzdy - kontrola prosím!!
>>>Prosím o kontrolu výpočtu mzdy - zaměstnanec má
>>>hrubou
>>>mzdu 35tisíc, pracoval v měsíci pouze 3 dny. Hrubá
>>>mzda tedy vychází 4773,-, dopočítává se zdravotní
>>>pojištění do minimální mzdy? Čistá mzda vychází
>>>2774,-, je
>>to
>>>tak
>>správně?
>>>Děkuji
>>
Ano, hrubá 4773,-ale čistá by měla být 4146,-.
Jestli skončil za ty 3 dny,které odpracoval, to, co je po pr.pom. Vás nezajímá, a za tuto dobu má větší odvod na ZP než z alik. části minim. vyměř.základu. Jestli byl zbytek nemocný, tak také nemusíte nic dopočítávat. Kdyby měl áčka nebo nepl.volno do konce měsíce, tak ano- dopočet.
.http://www.vyplata.cz/vypocty/vypocet-ciste-mzdy.php#vysledek
>
>musíte napsat, proč dělal jen 3 dny - co měl po
>zbývající dobu
>patří do kategorie, za kterou je plátce ZP i stát?
Re: Výpočet mzdy - kontrola prosím!!
a nevíte proč to ta mzdová dopočítávala do minimální mzdy? čím jí mám argumentovat, proč se to nemá dopočítávat? navíc tu není ani zaokrouhlený základ daně na výplatnici, je tam uveden základ daně co jí vyšel.. jsem z ní už trošku zoufalá, pořád to musím po ní kontrolovat, asi bude na čase jí vyměnit..
Re: Výpočet mzdy - kontrola prosím!!
Jestli skončil 5.5, tak se počítá 8000 děleno 31 dny v květnu=
258,06 x 5 KD= 1291,- , to je minimální vyměř.základ a vy odvádíte z 4773,- což bohatě stačí.
Argumentujte tím, že odvod je jen za dobu pr.poměru .Ať si přečte zákon o zdr.poj. , základ daně by měla mít 6444 = 6500, z toho 15 %, nepodepsané prohlášení 975.-zál.daň.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.