Re: stravné hrazené zaměstnavatelem
Omlouvám se otočila jsem to, to znamená, že to co bude nad 69,- Kč dodaním zaměstnanci ve mzdě? A nebo to mohu dát do nedaň. nákladů firmy a zaměstnanci nedodaňovat. Děkuji
Re: stravné hrazené zaměstnavatelem
Teď jsem trochu znejistěla, zda mluvíte o stravenkách (obědech) nebo o stravném při pracovní cestě. Pokud jde o obědy, platí co jsem napsala. Do daňových nákladů dáte 55% z 69,-, zbytek bude nedaňové. Zaměstnanci mají osvobozeno, nic se nepřidaňuje. Pokud jde o stravné na pracovní cestě, uznaná je celá hodnota stravného, které máte ve vnitřním předpise a zaměstnanci přidaňujete částky nad horní hranice stravného v daných časových pásmech.
