Re: Ochranná lhůta - nemocenská
ano, nemocenskou z ochranné lhůty již nemůže u bývalého zaměstnavatele uplatňovat, bude ji sice mít neplacenou, ale slouží jí zase jako "omluvenka" pro ÚP (nemusí docházet a hlásit se o práci do té dobyk, než bude mít PN ukončenou), jen musí dodávat na ÚP ke konci měsíce Průkaz o trvání PN, tzv. lístek na peníze.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.