Re: úraz-asi to mám špatně
Pokud zaměstnanec marodil celý měsíc a neměl v tuto dobu žádný příjem, patří tato doba do vyloučených dob na ELDP. Pouze v případě, že by marodil celý měsíc a dostal nějakou mzdu nelze dát do vyloučených dob.
Re: úraz-asi to mám špatně
Marodil poslední týden v listopadu a první týden v prosinci. předtím a potom chodil do práce, takže za zbylé dny měl normálně mzdu. Ale tento úraz byl na hlášen na Kooperativu a zaměstnanec byl nějakým způsobem odškodněn. Jak to tedy je? Děkuji.
Re: úraz-asi to mám špatně
máte to dobře,neděste se. Do vyloučených dob ńemoc patří nezávisle na tom, že se jedná o pracovní úraz a bude či byl odškodněný - to s vyloučenou dobou nemá nic společného. Jak psala paní Libuna, do VD by nepatřilo např. pokud by marodil celý prosinec a v prosinci jste mu zúčtovali odměnu, tzn. celoměsíční nemoc a zároveň v tomto měsíci mzda,pak by za prosinec nebyla žádná VD. Ale pokud marodí jen část měsíce, má mzdu či je odškodněn Kooperativou, nic to nemění na tom, že dny nemoci v tomto případě do VD náleží. Rozumíte už ?
Re: úraz-asi to mám špatně
jen mě zmátlo, že jsem četla v pokynech pro vyplnění pro ELDP, že: "vyloučené doby se na ELDP vykazují jen v případě, že se nekryjí s dobou za kterou náležela náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti náležící za pracovní úraz". tak jsem asi tuto větičku nepochopila... co to tedy znamená?
