Re: Denní vyměřovací základ-rozhodné obd
>Zaměstnanec nastoupil 9.4.08 a 14.4. pro opilost byl >odvolán ze služby, takže mu byla udělena absence a >zároveň byl propuštěn ze zaměstnání. U lékaře byl 15.4., >který mu napsal pracovní neschopnost od 14.4. Za dobu v >pracovním poměru si vydělal 2 835,-(zároveň základ pro >ZP). > >Moc prosím o radu.... Totiž, podle ABECEDY mzdové >účetní bych měla dělit 2835/3 = 945,- Je to snad správně, >ne?.... Pracoval méně než 6 dní. Včetně SO + NE 5 dnů. >Čili měla bych vlastně dělit pouze třemi dny. Pak by >měl dotyčný ten nejvyšší možny VZ-tedy 790,- Kč. > >Souhlasíte se mnou???? > >Vnitřně mě to nějak vadí, nesolidní zaměstnanci jsou >na tom lépe než poctviví. > > > Doufám ve Vaše odpovědi!
jenže je problém také v tom, že Vy mu píšete na 14.4. neomluvenou absenci, ale od 14.4. (ZPĚTNĚ!) má vystavenou neschopnost - takže lékař by měl opravit nemoc od 15.4. (potom byste dělila kal. dny) pokud máte sepsaný protokol o neomluvené absenci, tak byste měli na tom trvat (je vidět, že nebyl schopen k lékaři 14.4. - pravděpodobně pro opilost - dojít), když byl u něho až následující den > > >
