Re: zúčtovací období pro mzdy
Taky nevím, jak by to chtěl prakticky provádět. Může spočítat zhruba a dávat zálohu, ale pak stejně musí shrnout měsíc a spočítat měsíční.
Re: zúčtovací období pro mzdy
děkuju moc, na vás jsem spoléhala, že napíšete :-))) nemáte nápad, co mu strčit pod nos jako důkaz, že to fakt nejde, argumentuju tím výše ale chce to vidět černý na bílým :-(. Spíš mu jde o to, že chce vyúčtovat kupř. za květen 1. - 15.5. k 15.6. od 16.-31.5 k 30.6. Už tu běží dlouho, že výplatní termín je 12. dalšího měsíce, mzdu vyúčtuji a podle kol. smlouvy jim 50% pošlou 12. a zbytek 25.. Podle mě je to tak vyhovující, když už to musí být, ale takhle to komplikovat - to fakt slyším prvně.
Re: zúčtovací období pro mzdy
Váš radil by měl přečíst a nastudovat zákony - např. sleva na poplatníka je daná částkou na měsíc, při podepsaném daň.prohl. náleží jen jednou za měsíc apod. Pravděpodobně mzdy v životě v praxi nedělal, takže vůbec neví, jak se postupuje v praxi. Možná byste ho měla požádat, aby Vám ukázal, jak si to představuje (od začátku do konce - ne, že "ONO se to nějak udělá a dodělá") Pokud si chcete přidělávat práci, je možné dávat zaměstnancům zálohy na mzdy - ale v takové výši, abyste potom neměla problémy se zúčtováním (např. při nemoci a nedodání lístku), pozor na exekuce - sráží se i ze záloh na mzdu apod.
Re: zúčtovací období pro mzdy
asi, když to jde v Anglii, tak co by to nešlo u nás :-))) hahahaha Do půl třetí musím najít nějaký rozumný vysvětlení, ale je to jen ztráta času...
