Re: zúčtovací období pro mzdy
Pokuste se ukázat DZ
§ 38 ba odstavec 3 : Poplatník .......jedné dvanáctiny za každý kalendářní měsíc
§ 38 h odst.1 věta: základem pro..... za kalendářní měsíc nebo zdaňovací období přičemž lze odvodit z
§ 35ba, že daňovým obdobím se myslí rok ,neboť jsou zde stanoveny odpočty v ročních částkách
Nic chytřejšího asi nevymyslíme
Možná by se i něco našlo i v zákonech o soc. a zdrav. poj., ale už nemám čas
Váš pan prokurista by měl navštívit základní kurs pro mz.účetní, něco by se dozvěděl. Já měla audit s pánem, který mi odmítl uznat podepsadná daň. prohl u DPP. Nakonec jsme to zvládli.
Držím palce
Re: zúčtovací období pro mzdy
>>>>>Perlička - nový prokurista firmy tvrdí, že není
>>>>§ 38 ba odstavec 3 : Poplatník .......jedné
>>>>dvanáctiny
>>>>za každý kalendářní měsíc
>>>>§ 38 h odst.1 věta: základem pro..... za kalendářní
>>>>měsíc nebo zdaňovací období přičemž lze odvodit z
>>>>§ 35ba, že daňovým obdobím se myslí rok ,neboť jsou
>>>>zde stanoveny odpočty v ročních částkách
>>>>Nic chytřejšího asi nevymyslíme
>>>>Možná by se i něco našlo i v zákonech o soc. a zdrav.
>>>>poj., ale už nemám čas
>>>>Váš pan prokurista by měl navštívit základní kurs pro
>>>>mz.účetní, něco by se dozvěděl. Já měla audit s
>>>>pánem,
>>>>který mi odmítl uznat podepsadná daň. prohl u DPP.
>>>>Nakonec jsme to zvládli.
>>>>Držím palce
>>>
>>>moc a moc děkuju, jdu hned na to, ať to mám z krku. A
>>>to mám zrovna dnes výplatní termín, a k tomu tuto
>>>zábavu :-))))
>>Ještě mi padlo oko na Prohlášení popl. daně, str. 2
>>odst II :Prohlašuji, že 1.b daň.zv. za stejné zd.o.
>>ani
>>za kal.měs zd. obd. tak je taky jasný, že měsíc nebo
>>rok
>
>U ZP a SP by vám nesedělo zaokrouhlování.
Rozhodné období pro ZP je kalendářní měsíc-§4 zákona o pojistném na ZP, pro SP také kal. měsíc §6 zákona o pijistném na SP.V zákoně o daních z příjmů je vše za nebo na kal. měsíc a v ZP
§ 142 (4) Při měsíčním vyúčtování mzdy nebo platu je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci písemný doklad obsahující údaje o jednotlivých složkách mzdy nebo platu a o provedených srážkách. Na žádost zaměstnance předloží zaměstnavatel doklady, na jejichž základě mzdu nebo plat vypočetl.
Jiné rozhodné období je nesmysl a v praxi je to podle mne nemožné.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.