Re: Neplacené volno nebo dovolená
Jak odešel ze zaměstnání? Pokud šel k lékaři a má řádně doložené, potom můžete zaplatit §. Pokud odešel svévolně, tak byste měli řešit neomluvenou absenci. Pokud odešel se souhlasem nadřízeného (že si nadělá a pak nenadělal), lze řešit neplac. volnem.
Re: Neplacené volno nebo dovolená
Odešel se souhlasem zaměstnavatele s tím, že si hodiny nadělá,ale nebyla možnost. Firma má ve směrnici pohyblivou pracovní dobu (podle práce) Zaměstnanci také souhlasí, že někdy jdou domů dříve a jindy si hodiny napracují. Vždy se to řešilo právě neplaceným volnem, pokud se nepodařilo chybějící hodiny nadělat. Nyxní jsem ovšem znejistila, zda je to tak možné.
