Re: Mateřská dovolená-nárok na řádnou do
Za rok 2007 nesplňuje opodmínku pro roční náerok (60 dnů) - od 21.1007 - 31.12.07 = 52 dnů, budete počítat nárok na dovolenou jen za odpracované dny =za každých 21 odpr.l dnů jedna dvanáctina. PPM ´výkon práce pro účely výpočtu nároku na dovolenou. Bude mít tedy dvě dvanáctiny za rok 2007. Za rok 2008 ( 1.1- 3.5.08) jí vznikne nárok na nezkrácenou roční výměru, pokud o čerpání ŘD požádá tak, aby na sebe PPM a ŘD navazovaly. Pokud nepožádá, bude se jí nárok 2008 krátit o neodpracované dny v důsl.rodičovské dovolené ( za 100 dnů jedna dvanáctina a za každých 21 dnů o další dvanáctiny). K tomu přičtete nevyčerpanou dovolenou z r.2007 a převedete do návratu z RD: (nejdéle do 3 let věku dítěte).
Re: Mateřská dovolená-nárok na řádnou do
Chápete správně, že proplatit dovolenou nelze. Mohla požádat zaměstnavatele o její čerpání tak, aby jí bezprostředně navazovala na mateřskou dovolenou, vyčerpat ji a pak teprve požádat o rodičovskou dovolenou, která je nejdéle do 3 let dítěte. Pokud nepožádala o čerpání řádné dovolené a rovnou požádala o rodičovskou dovolenou a nastoupila na ni, pak už jí zaměstnavatel nemusí povolit přerušení této rodičovské dovolené a vyčerpání řádné dovolené a Vy jí ten nárok řádné dovolené uschováte až na dobu, kdy se vrátí z rodičovské dovolené.
