Re: nejmenší čistá mzda
sleduje se hrubá mzda - někdo má odpočty (slevy) vyšší, někdo nemá slevy vůbec - takže při stejné hrubé mzdě mohou být velké rozdíly v čisté mzdě pokud se týká exekuce - tam platí zákony jiné (nezabavitelné částky apod.) napište, o co se Vám jedná konkrétně (na co to potřebujete)
Re: nejmenší čistá mzda
Tak to musíte spočítat jeho průměr/hod. (pokud je nižší než jeho zaručená mzda, tak musíte dosadit tutu zaručenou mzdu). U ČID, ID, 1. zaměstnání - tam nemusí dosáhnout 100% - to je v zákoně o min. mzdě, jaké % se povoluje. Výpočet provedete podle Zákoníku práce. A pak spočítáte čistý příjem - zda (ne)má podepsané daň.prohl., jaké má slevy apod. Kdyby mu vyšel bonus (má daň.zvýh. na dítě/děti, tak ten tam nesmíte počítat)
