Re: Srážky ze mzdy - exekuce výživné
Je to opravdu exekuce nebo prostě jenom dobrovolně posílá výživné ze mzdy? Jestli tam nic jiného není uvedeno, tak bych s ním jenom sepsala dohodu o srážkách ze mzdy.
Re: Srážky ze mzdy - exekuce výživné
pokud je to vedeno jako exekuce, mělo by tam být (na ZL) napsáno rozhodnutí soudu - a tam byste napsala, že k Vám zaměstnanec nastoupil a oni by rozsudek zaslali (tuto povinnost ohlášení na soud má i zaměstnanec - nahlásit, že změnil zaměstnání) pokud výživné není soudně rozhodnuto, potom je to částka, kterou nejste povinna srážet (ať si dá příkaz ze svého účtu) - pokud totiž na dohodu o srážkách přistoupíte, můžete mít pak problémy se srážením dalších exekucí, které na zaměstnance přijdou
Re: Srážky ze mzdy - exekuce výživné
*** Ony ty zápočtové listy vypadají všelijak, zaměstnavatelé často používají to, co vytiskne jejich mzdový program a nelámou si hlavu s tím, co by tam být mělo. Já to obvykle řeším tak, že si k tomu předchozímu zaměstnavateli zavolám a zeptám se, zda to je exekuce, a jestli ano, vyžádám si její číslo a zeptám se který soud ji vystavil. Připadá mi to nejjednodušší, zaměstnanci to obvykle sami nevědí. To, že bylo výživné určeno soudem, ještě není exekuce.
