Re: Dny kdy zaměstnanec nepracoval
já bych řekla, že musí. Pokud ovšem nebyl nemocný do 11.5., v tomhle případě ne. Ale jestli ty dva dny nebyl nikde přihlášen, raději bych si to ověřila přímo na OSSZ..., aby mu někdy za 5 let nepřišla exekuce na plat, že dluží na zdravotním nebo sociálním pěkně i se započítaným penále.
Re: Dny kdy zaměstnanec nepracoval
Zuzko, já myslí, že Líba to řekla jasně. Sociální se nedoplácí nikdy, jen ty 2 dny nebude mít započítány do odpracované doby pro důchod. A u ZP stačí být zaměstnaný jen po část měsíce a nic nedoplácí. I kdyby už v květnu nikam nenastoupil, nemusel by za zbytek května nic doplácet.
