Re: sředoškolák na praxi
Pokud máte se školou smlouvu tak dáte jen studentovi podepsat růžové Prohlášení poplatníka. Na ZP ani SP ho hlásit nebudete. Daň ze mzdy mu s velkou pravděpodobností taky nevyjde tak bude mít hrubou mzdu stejnou jako čistou. U nás mají výplatu ve stejném termínu jako zaměstnanci. Na školu se pak pouze dá informace kolik měl který žák výplatu (30% minimální mzdy).
Re: sředoškolák na praxi
Měl by to být školský zákon č. 561/2004 Sb., § 58 odst. 1 písm.b) Dle § 122 tohoto zákona žákům poskytuje odměnu PO, která vykonává činnost školy...Pokud žáci konají praktické vyučování u jiné osoby, poskytuje jim odměnu za produktivní činnost tato osoba. Toto prakt.vyučování nemá charakter pracovněprávního vztahu, jde stále o studium. Z tohoto důvodu není nutné přihlásit žáky u ZP a SP, poněvadž nevzniká pracovně právní vztah pro účely odvodu sociálního a zdrav.poj. I když nejde o pracovněprávní vztah, vztahují se na žáky při praktickém vyučování ustanovení ZP, která upravují prac.dobu, bezpečnost práce, ochranu zdraví při práci.... Daň z příjmu řeší zákon č. 586/952 Sb. včetně jeho novel od 1.1.2005. Měsíční odměna za produktivní činnost - školský zákon č. 561/2004 § 122. Vše bylo ze strany školy konzultováno i s daňovým poradcem.
Re: sředoškolák na praxi
>>>>>>>Zaměstnavatel uzavřel se SOŠ smlouvu na na praxi >>>>>>>studenta v naší organizaci. Co vše je zapotřebí se >>>>>>>studentem sepsat, případně ohlásit institucím (ZP, >>>>>>>SP...), >>>>>>>abychom nic neopoměli. >>>>>> >>>>>>Pokud máte se školou smlouvu tak dáte jen studentovi >>>>>>podepsat růžové Prohlášení poplatníka. Na ZP ani SP >>>>>>ho >>>>>>hlásit nebudete. Daň ze mzdy mu s velkou >>>>>>pravděpodobností taky nevyjde tak bude mít hrubou >>>>>>mzdu >>>>>>stejnou jako >>>>>>čistou. U nás mají výplatu ve stejném termínu jako >>>>>>zaměstnanci. Na školu se pak pouze dá informace kolik >>>>>>měl >>>>>>který žák výplatu (30% minimální mzdy). >>>>> >>>>>Mám stejný případ, můžete sem dát odkaz na zákon? >>>> >>>>Měl by to být školský zákon č. 561/2004 Sb., § 58
>Připojím se, musí být tato praxe zaplacená?
Bohužel placená být musí - upravuje to také školský zákon kdy při odpracovaných 40 h týdně musí být vyplaceno minimálně 30% minimální mzdy (z 80% minimální mzdy neboť se jedná o mladistvé). Vyplácíme tedy např. při 60,3 h x 11,55 Kč/h = Kč 696,- (hrubá = čistá mzda).
