Re: sředoškolák na praxi
Pokud máte se školou smlouvu tak dáte jen studentovi podepsat růžové Prohlášení poplatníka. Na ZP ani SP ho hlásit nebudete. Daň ze mzdy mu s velkou pravděpodobností taky nevyjde tak bude mít hrubou mzdu stejnou jako čistou. U nás mají výplatu ve stejném termínu jako zaměstnanci. Na školu se pak pouze dá informace kolik měl který žák výplatu (30% minimální mzdy).
Re: sředoškolák na praxi
Měl by to být školský zákon č. 561/2004 Sb., § 58 odst. 1 písm.b)
Dle § 122 tohoto zákona žákům poskytuje odměnu PO, která vykonává činnost školy...Pokud žáci konají praktické vyučování u jiné osoby, poskytuje jim odměnu za produktivní činnost tato osoba. Toto prakt.vyučování nemá charakter pracovněprávního vztahu, jde stále o studium. Z tohoto důvodu není nutné přihlásit žáky u ZP a SP, poněvadž nevzniká pracovně právní vztah pro účely odvodu sociálního a zdrav.poj. I když nejde o pracovněprávní vztah, vztahují se na žáky při praktickém vyučování ustanovení ZP, která upravují prac.dobu, bezpečnost práce, ochranu zdraví při práci....
Daň z příjmu řeší zákon č. 586/952 Sb. včetně jeho novel od 1.1.2005.
Měsíční odměna za produktivní činnost - školský zákon č. 561/2004 § 122. Vše bylo ze strany školy konzultováno i s daňovým poradcem.
Re: sředoškolák na praxi
>>>>>>>Zaměstnavatel uzavřel se SOŠ smlouvu na na praxi
>>>>>>>studenta v naší organizaci. Co vše je zapotřebí se
>>>>>>>studentem sepsat, případně ohlásit institucím (ZP,
>>>>>>>SP...),
>>>>>>>abychom nic neopoměli.
>>>>>>
>>>>>>Pokud máte se školou smlouvu tak dáte jen studentovi
>>>>>>podepsat růžové Prohlášení poplatníka. Na ZP ani SP
>>>>>>ho
>>>>>>hlásit nebudete. Daň ze mzdy mu s velkou
>>>>>>pravděpodobností taky nevyjde tak bude mít hrubou
>>>>>>mzdu
>>>>>>stejnou jako
>>>>>>čistou. U nás mají výplatu ve stejném termínu jako
>>>>>>zaměstnanci. Na školu se pak pouze dá informace kolik
>>>>>>měl
>>>>>>který žák výplatu (30% minimální mzdy).
>>>>>
>>>>>Mám stejný případ, můžete sem dát odkaz na zákon?
>>>>
>>>>Měl by to být školský zákon č. 561/2004 Sb., § 58
>Připojím se, musí být tato praxe zaplacená?
Bohužel placená být musí - upravuje to také školský zákon kdy při odpracovaných 40 h týdně musí být vyplaceno minimálně 30% minimální mzdy (z 80% minimální mzdy neboť se jedná o mladistvé). Vyplácíme tedy např. při 60,3 h x 11,55 Kč/h =
Kč 696,- (hrubá = čistá mzda).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.