Re: mzdové-překážky v práci s náhradou a
Jestli to chápu dobře, tak a)s náhradou mzdy - volno se "chová" jako dovolená b)bez náhrady mzdy - tady se musí zvýšit základ pojistného, pokud zaměstnanec zaměstnanec má minimální mzdu (nebo i když nemá, musí se základ pro výpočet zdrav.pojištění zvýšit???) Děkuji.
Re: mzdové-překážky v práci s náhradou a
ad a) ano, podobně jako dovolená ad b) ne, v tomto případě se pojištění neodvádí. To se odvádí pouze v případě celodenního neplaceného volna. Volno bez náhrady mzdy a neplacené volno není jedno a to samé.
