Re: Dovolená PPM
pokud za dobu všech nemocí v r. 2007 zameškala alespoň 100 PD, potom se dovolená krátí - za 100 PD a každých 21 PD vždy o 1/12 celor. nároku mateřskou počítáte jako odprac. dobu pokud chce zam-kyně čerpat dovolenou, měla by si dnes nejdéle o ni požádat (bude čerpat zbytek z r. 2007 a celý nárok dovolené, tj. 25 dnů za r. 2008), poté Vás požádá o čerpání rodič. dovolené (nejdéle do 3 let dítěte) zároveň - při čerpání dovolené - může požádat o rodič. příspěvek (od úřadu) vše najdete v Zákoníku práce a řeší se to tu takřka denně, doporučuji historii dotazů
Re: Dovolená PPM
Děkuji za radu.Ale mám v tom chaos.ZP jsem četla a je zde napsáno že zaměsnavatel poskytuje dovolenou za PPM což teda v roce 2008 chápu jako poměrnou část dovolené tedy jen do května tedy 10,5 dne dovolené za rok 2008 z nároku 25 dnů.Pak tu teda ZP píše že čerpání dovolené zaměstnavatel nesmí určit při rodičovské dovolené,což je opak než co píšete .§220ZP .
Re: Dovolená PPM
Ano, jenže pokud požádá po MD před RD, tedy § 217, odst.5, tak je zaměstnavatel povinen jí vyhovět a podle § 223, odst. 1, nemůže dovolenou krátit z důvodu následného čerpání RD.
Re: Dovolená PPM
Paní Gábino, asi jste špatně přečetla Zák.práce nebo jste to špatně pochopila. Pokud zam-kyně požádá o čerpání ihned po mat. dovolené, tak jí musíte dát dovolenou v nezkrácené výši, tj. musíte jí dát celoroční nárok, tj. 25 dnů (ne jen za 5 měsíců!)
Re: Dovolená PPM
MD trvala do května, takže to je víc než 60 dnů. Získala tak nárok na dovolenou za celý rok 2008, který nebudete krátit z důvodu následného čerpání RD, takže dostane celých 25 dnů.
