Re: Placení svátku
Asi to nebude úplně přesně takhle, ale spíš máte měsíční mzdu, takže se vám ta měsíční mzda za svátek nekrátí. Máte prostě každý měsíc stejně, bez ohledu na to, jestli byl nebo nebyl svátek. A také bez ohledu na to, jestli bylo 20 nebo 23 pracovních dnů. Podívejte se na hodiny a dny na výplatním lístku. Pravděpodobně máte svátek vykázaný jako odpracovaný, že?
Re: Placení svátku
Máte pravdu,svátek vykázán - částka 0.A dokonce mi do kolonky prémie dali mínusovou částku.Včera mi kolega napsal,že nemusí jít o snížení základního platu,ale ve skutečnosti tomu tak přece je.?Zaměsnavateli jsem si napsal o zdůvodnění,ale zatím nic.Nemáte prosím s tímhle zkušenost.Děkuji
Re: Placení svátku
Asi si s tím svátkem nerozumíme. Např. březen má 20 pracovních dnů a 1 svátek. Ten, kdo je odměňován hodinovou mzdou, má 160 hodin odpracováno a 8 hodin náhrada za svátek. Ten, kdo má měsíční mzdu, má na výplatní pásce 168 hodin odpracováno.
S tou mínusovou prémií mne napadá jedině, že mzdová opravuje nějakou chybu z minulé výplaty. Už jste s ní o tom mluvil?
