Re: ukončení PP k 30.5. nebo 31.5.
zaměstnanec by ve svém zájmu trvat na ukonč. PP 31.5. (kvůli nároku na dovolenou), odhlásíte ho tímto dnem
pokud ale končí na dohodu, tak musí souhlasit obě strany
takže když budete trvat na 30.5. a zaměstnanec bude souhlasit, tak ho odhlásíte tímto dnem (za květen není nárok na dovolenou)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.