Re: krácení dovolené za nemoc
za zameškaných 100 pracovních dnů zkrátit o 1/12 nároku na dovolenou. Za každých dalších 21 dní taky o 1/12 nároku na dovolenou.
Re: krácení dovolené za nemoc
Nevím, ale myslím si, že ne. Je to jen mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, takže si myslím, že žádná pokuta nehrozí. Zkraťte mu dovolenou až teď.
Re: krácení dovolené za nemoc
No to je dost blbá rada - nemůžete letošní dovolenou krátit za neodpracované dny loňského roku. Mohla byste zkrátit jen v případě, že by mu zůstala loňská dovolená. Ale to už bylo psáno.
