Re: Vojenské cvíčení - náhrada mzdy
************ Je to jinak, jste povinni zaměstnance uvolnit § 204 ZP a vyplatit náhradu mzdy z důvodu branné povinnosti - bylo 30% - nemá vyživovací povinnost (65% -manželka, 90%-manželka + dítě, 95 %-manželka + 2 děti) ve výši průměrného výdělku (je tam něco i s cestovním príkazem do místa VC) a pak vystavit fakturu na VS a jeho mzdu refundovat. Dovolená zaměstnanci zůstane a náhradu Vám zaplatí vojenská správa. Podívejte se do Abecedy mzdové účetní a ZP § 204 a § 206 odst.4 a 6. Doufám, že ostatní poradí přesněji.
Re: Vojenské cvíčení - náhrada mzdy
*** Zaměstnavatel už žádnou náhradu nevyplácí, pouze je povinen poskytnout volno. Odměnu mu vyplácí příslušné vojenské velitelství. Dovolenou by v té době mít neměl.
