Re: dovolená při změně úvazku????prosím!
Proplatit nic nemůžete, protože nekončí PP. Teď dělá 8 hodin, takže budete proplácet náhradu 8 hodin, za které jí v důsledku dovolené ušla mzda.
Re: dovolená při změně úvazku????prosím!
A je to dobře? To by na tom zaměstnavatel prodělal. Nebo ne? Páč jestli před tím měla nárok na čtyřhodinovou náhradu, tak se to automaticky znásobí? Není k tomu nějaký pokyn někde? Nikdy jsem se s tím nesetkala a to řešení se mi nezdá spravedlivé.
Re: dovolená při změně úvazku????prosím!
Jestli se to zaměstnavateli zdá nespravedlivé, tak mu nic nebránilo v tom, aby jí nařídil vybrat dovolenou ještě před změnou pracovní doby.
Re: dovolená při změně úvazku????prosím!
No to máte sice pravdu, ale u nás se na nařizování dovolené nehraje. Většinou se to podřizuje potřebám zaměstnance. Proto se mi to zdá nespravedlivé. Ale máte pravdu. Zákon je zákon. Děkuji.
Re: dovolená při změně úvazku????prosím!
A vůči zaměstnanci se vám to nezdá nespravedlivé? Že bude pracovat 8 hodin denně a dovolenou by měl po 4 hodinách? To je přece postavené na hlavu.
Re: dovolená při změně úvazku????prosím!
Na tom není nespravedlivého nic. Zákon nařizuje zaměstnavateli určit nástup dovolené, ne podřizovat něco zaměstnancům. V normálních podnicích je to na dohodě, potom by opravdu měl zaměstnavatel napřed nařídit vyčerpat dovolenou, potom souhlasit se změnou úvazku. Je to jen jeho rozhodnutí. Pokud nezná zákony, pak se nemůže divit, že na něco doplácí, ale pouze svou vinou, v tomto případě to nelze svádět na zákony.
Re: dovolená při změně úvazku????prosím!
Vzdávám se s diagnózou "ubita argumenty". :-)) Máte pravdu. Ještě, že ty zákony máme. A ani Vám ty reakce nemám za zlé. Ale tento zaměstnavatel není z těch, co z lidí dře kůži a odrbává je. Ale máte pravdu, že měl nařídit. Nenařídil - tak ať brečí, ale ať platí! Hezkej den, končím debatu. Co jsem potřebovala, už vím. Díky.
