Re: Problém se stravenkami.
stravenky vždy dávám pracovníkům v den výplaty - tedy v červnu dostanou stravenky za květen, nevím co máte napsáno v kolektivní smlouvě atd. stravenky byly vydány neoprávněně
Re: Problém se stravenkami.
jediná šance je , že její výše platu bude přesahovat její závazek vůči zaměstnavateli - neuhrazené stravenky. Strhnout. nebo jí zaslat částku k úhradě za stravenky na adresu.
Re: Problém se stravenkami.
>>>Dobrý den, nevíme jak řešit problém, který nastal u >>>zaměstnankyně ve zkušební lhůtě. Obdržela na zač. >>>května >>>20 ks stravenek, do práce všach chodila pouze 3 dny , >>>zbývající dny dostane absence. Zřejmě už jí firma >>>nedohoní, aby stravenky firmě vrátila, na které >>>neměla >>>nárok ! Jak lze tuto situaci řešit, má někdo prosím >>>zkušenost ? Děkuji moc za odpověď. >> >>stravenky vždy dávám pracovníkům v den výplaty - tedy >>v červnu dostanou stravenky za květen, >>nevím co máte napsáno v kolektivní smlouvě atd. >>stravenky byly vydány neoprávněně Stravenky musíte vydávat dopředu a ne zpětně. Jinak nedaňově. > >jediná šance je , že její výše platu bude přesahovat >její závazek vůči zaměstnavateli - neuhrazené >stravenky. Strhnout. >nebo jí zaslat částku k úhradě za stravenky na adresu. >
Re: Problém se stravenkami.
Určitě? A na základě jakého paragrafu, prosím? Připadá mi to zcela nelogické - vždyť nevím, kolik dní kdo opravdu odpracuje a skoro nutně pak musí dřív nebo později dojít k situaci výše popsané...
