Re: Smlouva pro brigádníka
v prvé řadě si vždy musíte uvědomit, co s ním chcete sjednat - pojem brigádník neexistuje
pro firmu je pro krátkodobé zaměstnání nejvýhodnější sepsat DoPP (do 150 hod./rok) - nesrážíte SP, ZP jen se daní, nebo DoPČ - srážíte SP, ZP, daní se, ale u obou dohod platí, že ze zákona nenáleží příplatky, dovolená, příp. odstupné
nebo můžete sjednat PP na dobu určitou - sráží se SP, ZP, daní se , ale tam musíte platit příplatky ze zákona, příp. dovolenou, pokud vznikne nárok, svátky apod.
může u Vás podepsat daň.prohl., ale nesmí ho mít podepsané současně u jiného zam-tele, pokud nějakého má
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.