Re: služební cesta- přestávky
Nesmysl, pokud cesta spadá do jeho pracovní doby, je výkonem práce (taky ho snad platíte, ne?) a přestávka na "oběd" - stačí přečíst zákoník práce, § 88 a zjistila byste, že zaměstnavatel je POVINEN poskytnout po 6 hodinách nepřetržité práce přestávku na jídlo a oddech ...
Re: služební cesta- přestávky
Jaký nesmysl, prosím Vás? Přečtěte si ten par. 210 pořádně. Jedná se o překážku na straně zaměstnavatele. Takže jaká práce, jaká přestávka? To že se mzda nekrátí nebo dává průměrem je věc jiná.
Re: služební cesta- přestávky
Víte, ono je asi rozdíl mezi posuzováním "jako výkon práce" a skutečné práce s důsledky. To byste si potom musela vždy ve svátek, který je jinak Vaším pracovním dnem udělat doma povinnou přestávku. Děláte si ji nebo porušujete ZP?
Re: služební cesta- přestávky
To už je demagogie, tady jde přece o to, že když byl 13 hodin na obchodním jednání, že 0,5 hod. bude mít vykázáno jako přestávku, čili nebude mít placeno. A rozdíl tam být nemůže, buď je to výkon práce, nebo není. A ve svátek já mám přestávku celý den, vy ne ?
Re: služební cesta- přestávky
Paní Jiřko, ale on pracoval pouze 5 hodin na služebním jednání, zbytek strávil v dopravním prostředku. O tom je ten spor.
Re: služební cesta- přestávky
Já vím, ale já bych taky dobu přestávky odečetla, pokud by spadala do té doby cestování. Proč bych měla platit náhradu mzdy za dobu, kdy má obvykle přestávku?
Re: služební cesta- přestávky
Nejde o odečtení, ale jestli tu přestávku opravdu měl nebo ne. Přestávku určuje zaměstnavatel, takže pokud ji nařídil, proč ne.
Re: služební cesta- přestávky
Však to píšu. Nazvala jsem to odečtením, ale v podstatě jde pořád o to stejné. Pokud má nařízenou přestávku např. mezi 11 a 11.30 a v té době cestoval, tento čas bych neplatila. Zjednodušeně řečeno - v rámci celé pracovní doby bych přestávky brala jako dobu neplacenou.
Re: služební cesta- přestávky
jenom na doplnění: jenže původní otázka zněla, jestli musí dělat přestávku. Takže já to myslel spíše tak, že v tomto případě nemusí.
