Re: příplatky SO + NE,SV-prosím p. Jiřku
Za každou hodinu (nebo její část), odpracovanou v sobotu nebo neděli náleží zaměstnanci příplatek nejméně 10% z hodinového průměru a je jedno, zda je to jeho obvyklý pracovní den nebo zda o víkendu pracoval náhodou. Pokud připadne svátek na den, kdy měl mít směnu a on byl doma, náleží mu za něj náhrada mzdy. Pokud v něm pracoval, náleží mu kromě mzdy za odpracované hodiny ještě příplatek 100% nebo si v jiný svůj pracovní den vybere náhradní volno a toto volno má zaplacené 100%. Pokud to byl jeho obyklý pracovní den, nejde o přesčas, takže přesčasový příplatek nenáleží. Pokud jde o přesčas a nevybere si náhradní volno, náleží mu ještě přesčasový příplatek nejméně 25%. Příplatky se kumulují, takže když pracuje v sobotu a jde o přesčas a nevybere náhradní volno, náleží mu příplatek za sobotu 10% a příplatek za přesčas 25%. Pak ještě náleží příplatky za práci v noci nejméně 10% všem, kdo něco odpracují mezi 22 h a 6h. Viz Zákoník práce od § 114.
Re: příplatky SO + NE,SV-prosím p. Jiřku
Omlouvám se za poznámku, že nepotřebujete paní Jiřku, takovouto vyčerpávající odpověď vám podá asi opravdu jenom ona
Re: příplatky SO + NE,SV-prosím p. Jiřku
Prosím Vás paní Jiřko, můžu mít dotaz k tomuto tématu? Máme jediného vrátného (ostatní jsou zaměstnanci jiného zaměstnavatele), dělá dvanáctky denní,noční, volno, volno a v průměru vychází 38,5 hodiny týdně, stanovená týdenní pracovní doba pro nepřetržitý provoz je ale 37,5 týdně. Je to velký zločin? Co se nám může stát při kontrole, nebo jak to řešit? Od ledna už budou všichni vrátní naši.
Re: příplatky SO + NE,SV-prosím p. Jiřku
>>>>Prosím o radu jak jeto s přípl. za So + Ne a Sv u >>>>zaměstnanců, který maji v tento den normální prac. >>>>směnu - >>>>týká se to např. recepční dlouhý a krátky týden ( >>>>2p+2v+3p,2v+2p+3v). setkávám se stím poprvé anevím >>>>jestli >>>>náleží příplatek nebo ne.prosím případně odkaz na >>>>§,který řeší tuto situaci. předem děkuji >>> >>>Za každou hodinu (nebo její část), odpracovanou v >>>sobotu nebo neděli náleží zaměstnanci příplatek >>>nejméně >>>10% z hodinového průměru a je jedno, zda je to jeho >>>obvyklý pracovní den nebo zda o víkendu pracoval >>>náhodou. >>>Pokud připadne svátek na den, kdy měl mít směnu a on >>>byl doma, náleží mu za něj náhrada mzdy. Pokud v něm >>>pracoval, náleží mu kromě mzdy za odpracované hodiny >>>ještě příplatek 100% nebo si v jiný svůj pracovní den >>>vybere náhradní volno a toto volno má zaplacené 100%. >>>Pokud to byl jeho obyklý pracovní den, nejde o >>>přesčas, >>>takže přesčasový příplatek nenáleží. Pokud jde o >>>přesčas a nevybere si náhradní volno, náleží mu ještě >>>přesčasový příplatek nejméně 25%. Příplatky se >>>kumulují, >>>takže když pracuje v sobotu a jde o přesčas a >>>nevybere >>>náhradní volno, náleží mu příplatek za sobotu 10% a >>>příplatek za přesčas 25%. Pak ještě náleží příplatky >>>za >>>práci v noci nejméně 10% všem, kdo něco odpracují >>>mezi >>>22 h a 6h. Viz Zákoník práce od § 114. >> >>Omlouvám se za poznámku, že nepotřebujete paní Jiřku, >>takovouto vyčerpávající odpověď vám podá asi opravdu >>jenom ona > >Moc děkuji paní Jiřke za vyčerpávající odpověď. Nemusím se bát, že jsem něco zanedbala.
Re: příplatky SO + NE,SV-prosím p. Jiřku
Nevím, jak by to vyhodnotila případná kontrola, každopádně ale je to tak, jak píšete - pokud pracuje v nepřetržitém provoze, je max. pracovní týdenní doba v průměru 37,5 h. Píšu v průměru a ten průměr se sleduje za 26 týdnů. Co má nad jsou přesčasy.
Re: příplatky SO + NE,SV-prosím p. Jiřku
Děkuji za reakci, je to těžké, protože přesčas je zase jen v případě, že dotyčný pracuje mimo harmonogram směn. Asi by to chtělo jiný směnný režim. Ještě jednou děkuji, hezký den a víkend
