Re: ÚP-přivýdělek 4000 nebo 3999?
citace z ÚP:
Pracovní nebo služební poměr – činnost vykonávaná v rozsahu kratším než polovina stanovené pracovní doby a měsíční výdělek roven max. polovině minimální mzdy (v současnosti se jedná o 4000,- Kč hrubého).
Dohoda o provedení práce – měsíční odměna rovna max. polovině minimální mzdy.
Dohoda o pracovní činnosti – měsíční odměna rovna max. polovině minimální mzdy.
Pozor! Ve všech výše uvedených případech je povinnost nahlásit na úřadě práce, že pracujete, den před nástupem do práce a do 8 kalendářních dnů pak je třeba tuto skutečnost doložit.
Krátkodobé zaměstnání – po dohodě s úřadem práce, a to maximálně na 3 měsíce. Odměna není sledována
Re: ÚP-přivýdělek 4000 nebo 3999?
tak to je nějaké nové vysvětlení ÚP, protože odměna (mzda) by neměla přesáhnout polovinu minim. mzdy, takže když je polovina 4000Kč, tak by to mělo být v pořádku (možná se ale změnil zákon -to se přít nechci, neboť je možné, že mi nějaká změna unikla)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.