Re: zápočtový list
Nemusí - pokud neskončil z důvodu porušení povinností ....zvlášť hrubým způsobem. Ať si pán na pracovním úřadě prostuduje zákoník práce § 313, odst. 1, písm. d)
Re: zápočtový list
>>>>>>Dobrý den, >>>>>>chtěla bych se zeptat, zda musí být v zápočtovém >>>>>>listě >>>>>>napsáno, jakým způsobem zaměstnanec skončil, popř. >>>>>>paragraf. >>>>>>Dneska přišel zaměstnanec, který u nás skončil PP, že >>>>>>pan na pracovním úřadě chce,aby měl v záp.listě >>>>>>napsáno způsob ukončení. Dodneška u nás skončilo dost >>>>>>lidi a >>>>>>vystupovali s tímto zápočtovým listem a nikdy nebyl >>>>>>problém. >>>>>>díky mnohokrát >>>>> >>>>>Nemusí - pokud neskončil z důvodu porušení povinností >>>>>....zvlášť hrubým způsobem. Může mi někdo poradit co by se dělo, kdyby měl v ZL ukončení zvlášť hrubým způsobem? Co to znamená pro zaměstnance a také pro začínající OSVČ. Děkuji moc za odpovědi Zdena >>>>>Ať si pán na pracovním úřadě prostuduje zákoník práce >>>>>§ 313, odst. 1, písm. d) >>>>Ale zase na druhou stranu , my tam píšeme, že >>>>"neskočil z důvodu ...", ale způsob jakým skončil se >>>>opravdu >>>>psát nemusí. >>> >>>Je to tak, pokud neskončil pro hrubé porušení, tak se >>>tam důvod nepíše. ÚP mají své vlastní formuláře jako >>>dotazníky. >> >>podle výkladu se nesmí psát důvod > >díky všem za reakce.v zápočtáku máme větičku,že >neskončil pro hrubé porušení práce,takže máme vše o.k.díky
Re: zápočtový list
>>>>>>>Dobrý den, >>>>>>>chtěla bych se zeptat, zda musí být v zápočtovém >>>>>>>listě >>>>>>>napsáno, jakým způsobem zaměstnanec skončil, popř. >>>>>>>paragraf. >>>>>>>Dneska přišel zaměstnanec, který u nás skončil PP, že >>>>>>>pan na pracovním úřadě chce,aby měl v záp.listě >>>>>>>napsáno způsob ukončení. Dodneška u nás skončilo dost >>>>>>>lidi a >>>>>>>vystupovali s tímto zápočtovým listem a nikdy nebyl >>>>>>>problém. >>>>>>>díky mnohokrát >>>>>> >>>>>>Nemusí - pokud neskončil z důvodu porušení povinností >>>>>>....zvlášť hrubým způsobem. >Může mi někdo poradit co by se dělo, kdyby měl v ZL >ukončení zvlášť hrubým způsobem? Co to znamená pro >zaměstnance a také pro začínající OSVČ. Děkuji moc za >odpovědi Zdena
Při ukončení z tohoto důvodu mu nebude vyplácena podpora v nezaměstnanosti. >>>>>>
Re: zápočtový list
Paní Jiřko, opravdu to zase platí??? Vím, že to tak dříve bylo,ale myslela jsem si, že ted to již na podporu v nezaměstnanosti neovlivnuje??? díky
Re: zápočtový list
Zákon o zaměstnanosti: 2) Nárok na podporu v nezaměstnanosti nemá uchazeč o zaměstnání, a) se kterým byl v době posledních 6 měsíců před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání zaměstnavatelem skončen pracovněprávní vztah z důvodu porušení povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k jím vykonávané práci zvlášť hrubým způsobem; to platí i v případě skončení jiného pracovního vztahu z obdobného důvodu,
