Re: zaměstnanec+OSVČ+těhotenství
A budete pobírat mateřské dávky i na základě podnikání nebo jen na základě pracovního poměru? Pokud jen z prac. poměru, pak můžete klidně podnikat dál, co hrdlo ráčí. Nesmíte mít příjem jen z toho pojistného vztahu, na základě kterého budete pobírat mateřské dávky. Pokud budete pobírat mateřskou i jako OSVČ, pak byste po dobu výplaty mateřských dávek nesměla vykonávat jako OSVČ práci sama, ale mohla byste ji zabezpečit svým zaměstnancem.
Re: zaměstnanec+OSVČ+těhotenství
Dávky budu pobírat jen ze zaměstnání .Z OSVČ neplatím ani žádné zálohy.Mám z něj minimální příjmy. Začala jsem v lednu letošního roku a vydělala si cca 6000,- a to se do konce roku ani asi nezvýší. Takže nemusím činnost přerušovat?
Re: zaměstnanec+OSVČ+těhotenství
Já Vám radím přušit podnikání po dobu pobírání pěněžité pomoci v mateřství,protože jinak po tuto dobu budete vedena jako OSVC z hlavní činnosti a budete povinna platit zálohy
