Re: student - hlavní pracovní poměr, pro
No, to byste jako mzdova ucetni mela vedet :-)
Dle meho (laickeho) nazoru zalezi na tom, jaky mate uvazek a co studujete (bc., mgr., dr., interni - externi). Pokud mate nejake externi/dalkove studium, tak neni co resit. Pokud interni a je Vam mene nez 26 let (stat za Vas plati socialni a zdravotni pojisteni), tak by ten uvazek asi nemel byt roven 1,0 (myslim, ze neexistuje vyslovny zakaz, spis je to takovy uzus, velka vetsina studentu stejne pracuje na pomerne velky uvazek, nekteri i na vice nez 1,0 :-)) Jestlize Vam je vice nez 26 a socialku si platite sama, pak Vam je statut studenta dobry leda tak pro slevy v knihkupectvich, tak bych to neresila. Pokud studujete PGS - interni (berete stipendium), nemela byste mit uvazek vyssi nez 1,0, prece jen berete stypko za to, ze se plne venujete studiu. Ale v praxi to nikdo nekontroluje a skola Vam to ani nemuze zakazat.
Ze je to na HPP nehraje roli, pokud mate jen jedno zamestnani a neni to nahodila brigada nebo DPC, stejne nic jineho mit nemuzete, protoze VPP muzete mit jen k existujicimu HPP, ze... :-)
A pokud Vam jde o daneni mzdy (za mych mladych let studenti meli nejakou slevu na dani, ale nevim, jak je to ted), tam stejne potrebujete jen potvrzeni ze skoly, ze jste student, to Vam daji pri jakemkoli druhu studia (pouziva se take napr. pro studentske tramvajenky, ISIC apod.).
Re: student - hlavní pracovní poměr, pro
Můžete mít PP, pokud studujete VŠ, tak tím nepřestáváte být studentem, denní studium se vyžaduje jen u střední školy nebo vyšší odborné. Úvazek můžete mít takový, jaký zvládnete. Pokud dodáte potvrzení o studiu, můžete si uplatnit slevu na studenta. Výše vašeho příjmu během školního roku může ovlivnit výši přídavků na děti, co se stipendia týče, nemám povědomost, myslela jsem, že už existuje jenom prospěchové, na které nemá vaše zaměstnání žádný vliv.
Re: student - hlavní pracovní poměr, pro
>. Pokud interni a je Vam mene nez 26 let >>(stat >>za Vas plati socialni a zdravotni pojisteni), tak by >>ten uvazek asi nemel byt roven 1,0 (myslim, ze >>neexistuje vyslovny zakaz, spis je to takovy uzus, >>velka >>vetsina studentu stejne pracuje na pomerne velky >>uvazek, >>nekteri i na vice nez 1,0 :-)) Jestlize Vam je vice >>nez >>26 a socialku si platite sama, pak Vam je statut >>studenta dobry leda tak pro slevy v knihkupectvich, >>tak >>bych to neresila. P
můžete mít i PP na plný úvazek, můžete mít DoPP, DoPČ sociálku stát neplatí, sociálku si sama neplatíte - statut studenta je dobrý na slevy v knihkupectvích (záleží jakou studujete školu), jinak je potřeba mít potvrzení o studiu pro ZP - to jste v kategorii, za kterou je plátcem ZP stát a pokud pracujete, tak se Vás netýká MVZ ZP, je sráženo ZP jen ze mzdy, kterou dosáhnete (z DoPP se ZP, SP nesráží, ta se jen daní) ------------------------------- >zamestnani a neni to nahodila brigada nebo DPC, >>stejne >>nic jineho mit nemuzete, protoze VPP muzete mit jen k >>existujicimu HPP, ze... :-) >> pojem brigáda a VPP neexistuje - musíte mít "něco" sjednáno - a to buď PP (na dobu určitou, neurčitou, dále se zkuš. dobou, bez zkuš. doby), DoPP, DoPČ - vše je popsáno v Zák.práce --------------------------- >>A pokud Vam jde o daneni mzdy (za mych mladych let > co se týká danění - záleží, zda (ne)máte podepsané daň.prohl. můžete mít podepsané vždy jen u jednoho zam-tele, pokud jich máte více současně potom u toho, u koho máte podepsané máte slevu na poplatníka a na studenta (musíte doložit potvrz. o studiu), u koho nemáte podepsané, je daněno dle příjmu - do 5000Kč/HM/měs. = srážková 15% daň, ta je konečná a nejde do RZ pokud je nad 5000Kč/HM/měs. = zálohová 15% daň a musíte pdoat daň.př. na FÚ po skončení kal. roku > >
