Re: započtovy list
Bude to problém, Vy jste povinen doložit i potvrzení o promaroděných dnech. Ale nyní už neplatí, že se tyto dny zapisují do Potvrzení o zaměstnání (tzn. zápočťáku). Nyní zaměstnavatel vystavuje Potvrzení o zaměstnání, do kterého se promaroděné dny nepotvrzují. Dalším potvrzením je právě to potvrzení o dnech nemocí, které vystavuje ten, kdo nemocenské dávky vyplácí. Pokud Váš zaměstnavatel byl velkou organizace (nad 25 zaměstnanců), vyplácel Vám nemocenskou on a on také musí toto potvrzení vystavit. Pokud byl malou organizace (do 25 zaměstnanců) a nemocenskou Vám posílala sociálka, vystavuje toto potvrzení ona.
Re: započtovy list
Byl to nad 25zaměstnancu. To potvrzeni o promaroděnych dnech nemam jak dostat.Bude to problem u meho noveho zaměstnavatele? On to přece stejně nemuže zjistit ,že jsem marodil,když to neni v započtovem listě,mam pravdu?
Re: započtovy list
pokud byste byl nemocný (nyní u nového zam-tele), potom po Vás tento zam-tel bude vyžadovat doložení doby za poslední rok, kolik dnů jste promarodil (to je složitější na popisování - zaměstnavatel by Vám vyplácel nemoc. dávky případně jen po určitou dobu....) takže, pokud již neexistuje bývalý zam-tel, potom budete muset navštívit OSSZ, kde Vám doloží promaroděné dny od-do nový zam-tel toto nemůže na OSSZ vyžádat sám, neboť je ochrana osobních údajů - ten výpis dají Vám a Vy ho předáte do mzdové účtárny ve své firmě třeba nebudete muset žádné potvrzení dokládat - v případě, že nebudete nemocný
Re: započtovy list
-- prosím, jsme velká orgnaizace od února 2008, a ukončuji te´d pracovní poměr, dřív jsem chodila pro potvrzení na sociálku - když jsem nevyplácela dávky, te´d je ale vyplácím, ale jsem velká organizce jen 4 měsíce. Mám jít ještě na sociálku pro potvrzení?
Re: započtovy list
pokud vyplácíte nemoc.dávky jako velká organizace, potom nemoc.dávky vypíšete Vy jako přílohu k ZL (už nebudete postupovat jako malá organizace, že byste dala potvrdit na OSSZ)
Re: započtovy list
>>>>chtěl jsem si nechat vydat novy započtovy list,ale >>>>muj >>>>stary zaměstnavatel skrachoval a nemužu nikoho s >>>>vedeni >>>>sehnat. >>>>Moc děkuji >>> >>>Bude to problém, Vy jste povinen doložit i potvrzení >>>o >>>promaroděných dnech. Ale nyní už neplatí, že se tyto >>>dny zapisují do Potvrzení o zaměstnání (tzn. >>>zápočťáku). Nyní zaměstnavatel vystavuje Potvrzení o >>>zaměstnání, >>>do kterého se promaroděné dny nepotvrzují. Dalším >>>potvrzením je právě to potvrzení o dnech nemocí, >>>které >>>vystavuje ten, kdo nemocenské dávky vyplácí. Pokud >>>Váš >>>zaměstnavatel byl velkou organizace (nad 25 >>>zaměstnanců), vyplácel Vám nemocenskou on a on také >>>musí toto >>>potvrzení vystavit. Pokud byl malou organizace (do 25 >>>zaměstnanců) a nemocenskou Vám posílala sociálka, >>>vystavuje toto potvrzení ona. >> >>Byl to nad 25zaměstnancu. >>To potvrzeni o promaroděnych dnech nemam jak >>dostat.Bude to problem u meho noveho zaměstnavatele? >>On to >>přece stejně nemuže zjistit ,že jsem marodil,když to >>neni >>v započtovem listě,mam pravdu? > >-- prosím, jsme velká orgnaizace od února 2008, a >ukončuji te´d pracovní poměr, dřív jsem chodila pro >potvrzení na sociálku - když jsem nevyplácela dávky, te´d je >ale vyplácím, ale jsem velká organizce jen 4 měsíce. >Mám jít ještě na sociálku pro potvrzení? > >Děkuji >Blanka
Pokud jste VO, vystavujete potvrzení o promaroděných dnech vy jako firma. Ovšem musíte tam zanést všechny dny rok zpětně, tedy i za dobu, kdy nemocenskou evidovala a platila sociálka. Při převodu jste jistě od nich dostali nějaký soupis ke každému zaměstnanci, nebo jistě ty nemoci máte evidovány i z té doby. Každopádně potvrzujete Vy a musí tam být všechno. >
