Re: DPP a minimální mzda
>>>Prosím, může být odměna u dohody o provedení práce >>>méně než je minimální mzda tj. méně než 48,10/hod? >>>Myslím si, že ano, ale jistota je jistota.
To víte, že může, ale musíte upravit předpokládaný rozsah práce, aby to bylo méně hodin a pak to v průměru vyjde na min. mzdu a je to,. >> >>Tak to si myslíte špatně.§ 111 ZP Minimální mzda >> Mzda, plat nebo odměna z dohody nesmí být nižší než >>minimální mzda. >Děkuji za rychlou odpověď.
Re: DPP a minimální mzda
>>>>Prosím, může být odměna u dohody o provedení práce >>>>méně než je minimální mzda tj. méně než 48,10/hod? >>>>Myslím si, že ano, ale jistota je jistota. > >To víte, že může, ale musíte upravit předpokládaný >rozsah práce, aby to bylo méně hodin a pak to v průměru >vyjde na min. mzdu a je to,.
Tak v tomto případě musí upravit počet hodin ne jenom předpokládaný, ale i skutečně vykázaný na mzdovém listě. >>> >>>Tak to si myslíte špatně.§ 111 ZP Minimální mzda >>> Mzda, plat nebo odměna z dohody nesmí být nižší než >>>minimální mzda. >>Děkuji za rychlou odpověď.
