Re: Změna firmy a zkušební doba
Dle mého názoru ho buď původní firma převede-prodá nové firmě a to se vším všudy, tedy i platnou pracovní smlouvou (žádná nová smlouva a zkušební doba) a nebo ho původní firma propustí pro nadbytečnost + odstupné a nová firma přijme s novou pracovní smlouvou a zkušební dobou. Takto na to mají ze zákona nárok. Praxe je ale složitá, pokud nechce o práci přijít.
Re: Změna firmy a zkušební doba
Pokud to, co paní píše, je pravda, je to nemravné! Doufám, že přítel Vaší dcery alespoň při ukončení pracovního poměru u jedné firmy a nástupu k druhé má vydáno potvrzení při změně zaměstnání (zápočtový list) a odeslaný evidenční list důchodového zabezpečení a kopii si schovává pro všechny případy!
Re: Změna firmy a zkušební doba
ELDP by měl dostávat, ale ještě lepší bude, pokud si napíše o výpis dob zaměstnání - informativní osobní list důchodového pojištění na ČSSZ,Křížová 25, 22508 Praha 5
více na www.cssz.cz
do 90 KD by mu měl přijít výpis (zdarma) a tam zjistí, zda má všechny doby od zaměstnavatelů řádně doložené /pokud ne, musí to zam-tel napravit a ELDP odeslat/ jinak bude mít problém s výpočtem důchodu
Re: Změna firmy a zkušební doba
>>>>>>>>Přítel mé dcery pracuje ve firmě, jejíž majitelé
>>>>>>>>neustále zakládají nové společnosti a přesouvají tam
>>>>>>>>stávající zaměstnance. Situace je taková, že během
>>>>>>>>asi
>>>>>>>>1,5
>>>>>>>>roku již 4x změnil zaměstnavatele, aniž by opustil
>>>
>>>Děkuji za podporu, musím se ho zeptat, ale myslím si,
>>>že zápočtový list nedostává a o ELDZ také pochybuji.
>>>Pošlu jej za účetními, ať si to zkusí vyžádat. Hezký
>>>den
>>
>>ELDP by měl dostávat, ale ještě lepší bude, pokud si
>>napíše o výpis dob zaměstnání - informativní osobní
>>list důchodového pojištění na ČSSZ,Křížová 25, 22508
>>Praha 5
>>více na www.cssz.cz
>>do 90 KD by mu měl přijít výpis (zdarma) a tam
>>zjistí,
>>zda má všechny doby od zaměstnavatelů řádně doložené
>>/pokud ne, musí to zam-tel napravit a ELDP odeslat/
>>jinak bude mít problém s výpočtem důchodu
>Rozumím, řeknu mu to, je mladý, spíše mu ted vadí to,
>že žije v nejistotě zaměstnání a nemožnosti zařídit si
>hypotéku na bydlení. Ale díky, díky...
o to horší, že je mladý - ale jednou do důchodu půjde a mezi tím všichni zam-telé, které měl, možná zkrachují a kde se pak domůže vystavení ELDP, pokud je tam nyní nemá odeslané? (Nebo možná, až se jednou dožije důchod. věku, tak v té době již žádný důchod od státu již nebude vyplácen - kdo ví, co bude za pár let...)
Ale zatím nárok na důchody je, takže každý (na věku vůbec nezáleží) by si tyto věci ve vlastním zájmu měl pohlídat (nikdo jiný mu to hlídat nebude - a stát v konečném výsledku na tom vydělá, kdo se o své věci lidé nepostarají sami)
Re: Změna firmy a zkušební doba
Nejde jen o starobní důchod , ale i v případě, že by se nedejbože stal vážný pracovní úraz s následky. ELDP-jeho kopii dáváme zaměstnancům po ukončení každého roku a ještě je upozorním, byť je jim to mnohdy směšné, aby si je schovávali. Já bych si postavila hlavu. Buď dostanu výpověď a odstupné nebo pracovní smlouva u nové firmy bude pokračovat dle starých pravidel a bez zkušební doby. Za tři měsíce na které bude mít odstupné, tak si snad najde firmu novou. Jistotu teď stejně nemá žádnou.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.