Re: žák základní školy
Pokud 30.6.2008 končí základní školní docházku, tak po dobu prázdnin nemůžete zaměstnat. Prázdniny se počítají do základní školní docházky i když už má 15 let.
Re: žák základní školy
§ 43 zákona 561/2004 - školský zákon Žák splní povinnou školní docházku uplynutím období školního vyučování ve školním roce, v němž dokončí poslední rok povinné školní docházky.Školní rok je v tomto zákoně rozdělen na vyučovací část a část práznin.Že pro některé zákony je statut sdudenta a žáka ještě po dobu práznin je něco jiného.
Re: žák základní školy
Jenže musíte se taky dívat na jiný § školského zákona Podle § 36 odst. 1 školského zákona č. 561/2004 Sb. platí, že školní docházka je povinná po dobu devíti školních roků... Podle § 24 odst. 1 školní rok začíná 1. září a končí 31.srpna následujícího kalendářního roku. Z toho tedy vyplývá, že žáky, kteří sice ukončili devátou třídu základní školy ještě nelze považovat za osoby, jež ukončily povinnou školní docházku. Absolventi základní školy tedy nemohu ihned o bezprostředně následujících letních školních prázdninách uzavřít pracovněprávní vztah, neboť nemají formálně ukončenu povinnou školní docházku, nýbrž jen fakticky. viz článek na http://www.businessinfo.cz/cz/clanek/pracovni-pravo/zamestnavani-brigadniku-po-novele-zakona/1000873/48171/ - zaměstnávání brigádníků po technické novele zákoníku práce.
Re: žák základní školy
Nemůžete, nemá splněnou - ta je splněna až 31.8.2008 , to končí školní rok - povinná školní docházka je 9 roků - do 31.8. viz můj předchozí příspěvek
Re: žák základní školy
Já souhlasím s J. Povinná školní docházka je splněna uplynutím období školního vyučování. Prázdniny už nejsou dobou školního vyučování (přestože jsou dobou školního roku).
Re: žák základní školy
P.Jiřko, mrkněte na tento článek http://www.businessinfo.cz/cz/clanek/pracovni-pravo/zamestnavani-brigadniku-po-novele-zakona/1000873/48171/ - zaměstnávání brigádníků po technické novele zákoníku práce.
Re: žák základní školy
poslední rok povinné školní docházky.Školní rok je v >>>>>tomto >>>>>zákoně rozdělen na vyučovací část a část práznin.Že >>>>>pro některé zákony je statut sdudenta a žáka ještě po >>>>>dobu práznin je něco jiného. >>>> >>>>Ano, zaměstnant žáka můžete od 30.6.2008, prootže >>>>30.6 >>>>má splněnou podmínku ukončení povinné školní >>>>docházky. >>> >>>Nemůžete, nemá splněnou - ta je splněna až 31.8.2008 >>>, >>>to končí školní rok - povinná školní docházka je 9 >>>roků - do 31.8. viz můj předchozí příspěvek >> >>Já souhlasím s J. Povinná školní docházka je splněna >>uplynutím období školního vyučování. Prázdniny už >>nejsou dobou školního vyučování (přestože jsou dobou >>školního roku). > >P.Jiřko, mrkněte na tento >článek >http://www.businessinfo.cz/cz/clanek/pracovni-pravo/zamestnavani-brigadniku-po-novele-zakona/1000873/48171/ > >- zaměstnávání brigádníků po technické novele zákoníku >práce.
V tomto článku se pletou pojmy : školní rok a školní vyučování. Tyto pojmy jsou přesně definovány § 24 Školní rok Školní rok začíná 1. září a končí 31. srpna následujícího kalendářního roku. Školní rok se člení na období školního vyučování a období školních prázdnin. Období školního vyučování se člení na pololetí. Ve školách se vyučuje v pětidenním vyučovacím týdnu.
§ 43 Splnění povinné školní docházky Žák splní povinnou školní docházku uplynutím období školního vyučování ve školním roce, v němž dokončí poslední rok povinné školní docházky
Re: žák základní školy
ještě štěstí, že 15leté nezaměstnáváme, ale tato debata mě zaujala takže zaměstnat po ukončení 9. třídy je možné toto dítě, ale asi na DoPP, protože když nespadá do kategorie, za kterou je plátcem zP stát(protože ze ZŠ již není student a na SŚ ještě nezačal studovat), tak pokud by měl prac. smlouvu nebo DoPČ, tak by měl platit ZP z MVZ pro ZP (když nebude mít 8000Kč mzdu, odměnu ?) slevu bude mít jen na poplatníka - na studenta ne je to tak správně? mně se to nějak nezdá, ale možné je vše...
