Re: dovolená
Dovolenou si vybíráte pouze ve svých pracovních dnech, takže jestliže jsou Vašimi pracovními dny např. úterý, pátek, sobota a neděle, pak vybíráte dovolenou v út, pá, so a ne (takže když budete doma od pondělí do neděle, vybrala jste si vlastně 4 dny z dovolené). Další věc je, že pracovníkům s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou se nárok na dovolenou přepočítává takto: sečtou se všechny jeho plánované směny v kal. roce a vynásobí se počtem týdnů dovolené (4 nebo 5) a vydělí 52,14 (což je průměrný počet týdnů v roce). Vyjde počet dnů dovolené na celý rok, takže když nepracujete pravidelně 5 dnů v týdnu, ale někdy 3 a jindy třeba 4, vyjde Vám třeba 15 dnů dovolené na celý rok. No a tyto dny si pracovník vybírá ve svých pracovních dnech a každý den dovolené je zaplacen tolika hodinami, kolik hodin v tom dni měla činit jeho směna. A další věcí je, že termín vybírání dovolené určuje pouze zaměstnavatel. Vše najdete v Zákoníku práce, oddíl o dovolené.
