Re: PP a rodičovská
Zjevně jste si nepřečetla stručná pravidla, která máte zde nahoře. Klidně zadejte stejný nadpis, jaký jste dala sem. Uvidíte, že se vám objeví spousta odpovědí k vašemu tématu.
Re: PP a rodičovská
zadejte např. "rodičovská dovolená" a odklapněte hledat pokud zažádala o čerpání rodičovské dovolené, tak jistě určila dobu, po kterou bude RD čerpat (nejdéle do 3 let dítěte), takže nyní může mít zam-tel na jejím místě někoho jiného, takže je jen na rozhodnutí zam-tele, zda jí dřív do práce vezme nebo nikoliv pokud se tedy dohodnou, že může nastoupit, potom nezáleží, kolik si vydělá (pokud doloží, že nadále pobírá rodič. příspěvek, potom bude vedena nadále v kategorii, za kterou je plátcem ZP i stát), pro rodič. příspěvek (z kontaktního místa) je rozhodující, zda dítě (ne)navštěvuje předškolní zařízení, pokud navštěvuje, tak v jakém rozsahu - to jí dají informace na kontaktním místě (odkud bere rodič. př.) nebo na www.mpsv.cz
Re: PP a rodičovská
zam-tel souhlasí s nástupem, dítě nebude navštěvovat předsk. zařízení, takže vydělat kolik chce, hodin kolik chce, a ZP a SP bude platit?? nebo jen SP, když ZP bude platit stát???. Možná se Vám zdám hloupá, ale fakt se v tom teď oc nevyznám a musím to prostě vyřešit, dík za trpělivost.
Re: PP a rodičovská
zam-tel souhlasí s nástupem, dítě nebude navštěvovat předsk. zařízení, takže vydělat kolik chce, hodin kolik chce, a ZP a SP bude platit?? nebo jen SP, když ZP bude platit stát???. Možná se Vám zdám hloupá, ale fakt se v tom teď oc nevyznám a musím to prostě vyřešit, dík za trpělivost.
Re: PP a rodičovská
o tom, kolik bude pracovat hodin (na to má prac. smlouvu) nebo se změnou nemusí zam-tel souhlasit (pokud by chtěla zkrátit úvazek), výdělek - ten má také daný, ale pro nárok na rodič. příspěvek nezáleží na výši výdělku bude platit ze mzdy SP, ZP ze mzdy, které dosáhne (to znamená, že kdyby pracovala na zkrác. úvazek a nedosahovala by MVZ pr zP, což je za měsíc 8000Kč, potom by žádný doplatek nedoplácela), daněna bude podle toho, zda (ne)bude mít podepsané daň.prohl. - může ho mít podepsané jen u jednoho zam-tele, pokud jich má více současně
Re: PP a rodičovská
zaměstnance máte stále v evidenci, proto ho na soc. ani zdrav. poj. přihlašovat nemusíte. SP i ZP bude strženo z výdělku který bude mít (dopočítávat do minima ZP se nebude - plátcem pojištění je za ni stát). Vydělat si může kolik chce, tam to není omezeno. Strhnete běžné odvody jak u ostatních zaměstnanců.
Re: PP a rodičovská
OK. shrnu. nastoupí normálně do práce (na původní místo), plat cca 12000,- , fond prac. doby jako ostatní, odvody jako u ostatních.nikde tedy žádná záludnost?? prostě klasika, akorát mi není jasné sse zdr. poj., tam ji odhlásím z kodu M až při její ukončení rodič. dovolené?
Re: PP a rodičovská
ano, pokud by měla např. neplac. volno, tak nebude platit ZP, protože je za ni plátcem ZP stát (v tom je ten rozdíl), jinak ze mzdy ZP srážet a odvádět musíte (u ZP jsou stejné podmínky jako třeba u zam., kteří pobírají důchod) odhlásíte ji ne po ukonč. rod. dovolené, ale až po ukonč. pobírání rodič. příspěvku (to Vám musí doložit - přijde jí papír, kdy jí naposledy platí RP)
