Re: Změna v nemocenské
ne od červencových výplat, ale změna se dotkne již nemocenských od 30.6.!!!! Takže, pokud bude někdo nemocný od 28.6., bude mít 28.9.+29.6. neplac.(postaru), ale 30.6. již zaplatíte 60% pokud bude někdo nemocný od 30.6., tak bude mít 60% již od 1. KD (ne až od 4.KD)
Re: Změna v nemocenské
Doslechla jsem se, že pokud někdo první den neschopnosti odpracuje část směny, ten první den neschopnosti nebude mít zaplacený protože nebylo zrušeno něco - nějaký paragraf , odstavec atd - nevíte znalejší z čeho by toto plynulo ? Díky a přeji stálé zdraví
Re: Změna v nemocenské
V případě, že zaměstnanec odpracoval část směny a poté onemocněl, nemocenské mu za ten den nenáleží (§ 24 vyhl. 143/1965 Sb. byl od 1.1.2008 zrušen). Nadále se však tento den nebude zahrnovat do počtu kalendářních dnů připadajících na rozhodné období.
Re: Změna v nemocenské
Chápu to dobře? Příklad - 20.6. v 11.30 odejde zaměstnanec k lékaři, ten mu napíše neschopenku od 20.6., tedy zaměstnanec naposledy pracoval 20.6. a odpracoval 4,5hod. (od 7.00). Nemocenskou dostane poprvé za 24.6., za 20.6. bude mít zaplaceno pouze 4,5 hodiny opracovaných.
Re: Změna v nemocenské
ne, 20.6. bude mít zaplaceno to co odpracoval, ale je to první den jeho neschopnosti, nemocenské dávky dostane poprvé 23.6. (od 4. den neschopnosti), ale den 20.6. se nebude zahrnovat do počtu kalendářních dnů rozhodného období (ale příjem, který v tento den dosáhl se ponechá)
