Vlákno názorů k dotazu Zaměstnanci na ID od J - Re: Zaměstnanci na ID Jestli to dobře chápu, tak...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 21. 6. 2008 13:26

    J (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanci na ID
    Jestli to dobře chápu, tak jste zaměstnavatel zaměstnávající více než 50 % osob se zdravotním postižením a proto u osob, kterým byl přiznán invalidní nebo částečný invalidní důchod je jejich vyměřovacím základem částka přesahující částku, která je vyměřovacím základem u osoby, za kterou je plátcem pojistného stát a tato částka je v roce 2008 5.013,- Kč. Tento snížený vyměřovací základ mohou mít pouze u vás. Tedy pokud by tím dalším zaměstnavatelem také nebyl zaměstnavatel zaměstnávající více jak 50% osob s postižením.
    Jiné je to u slev na dani ze mzdy.Tam mají nárok na slevy pouze u toho zaměstnavatele, kde podepíší prohlášení poplatníka. Je na nich, kterého zaměstnavatele si pro uplatnění slev zvolí.Pokud bych mohla poradit, tak výhodnější je podepsat prohlášení poplatníka u zaměstnavatele, kde je příjem menší než 5.000.Tím se sráží daň zálohová.V zaměstnání, kde podepsané prohlášení není a je příjem větší než 5.000, je srážena také daň zálohová.Potom je možné si při souběhu více zaměstnavatelů podat daňové přiznání a uplatnit tak nárok na všechny daňové slevy.

  • 22. 6. 2008 10:24

    J (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanci na ID
    Děkují za odpověď, tak chápu to dobře, že ten snížený základ mohou mít jen u jednoho zaměstnavatele?
    Tudiž, že jeden zaměstnavatel může vypočítat ZP ze sníženého základu.
    Druhý mu bue uplatňovat slevy na dani. Je to tak?
    Děkuji

  • 22. 6. 2008 10:39

    J (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanci na ID
    Snížený vyměřovací základ na ZP mohou mít zaměstnanci jen u zaměstnavatele,kterého přesně definuje zákon 592/1992 v § 3 odst. 7:
    Je-li zaměstnancem zaměstnavatele zaměstnávajícího více než 50 % osob se zdravotním postižením11a) z celkového průměrného přepočteného počtu svých zaměstnanců11b) osoba, které byl přiznán invalidní nebo částečný invalidní důchod,11c) je u ní vyměřovacím základem částka přesahující částku, která je vyměřovacím základem u osoby, za kterou je plátcem pojistného stát.
    Pokud by pracovali u dvou takto specifikovaných zaměstnavatelů, potom by u každého takové zaměstnavatele měli snížený vyměřovací základ pro ZP.
    Slevy na daních ze mzdy jsou uplatňovány ne podle zaměstnavatele, ale podle toho, jak píši výš, jestli je a nebo není podepsané prohlášení poplatníka. Zkuste napsat u kolika a jakých zaměstnavatelů pracují a kolik kde mají příjmu.Tak to bude přesnější.

  • 22. 6. 2008 10:53

    J (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanci na ID
    Prakticky mají 3 pracovní poměry a u jednoho mají podepsané prohlášení a i mu počíají ZP ze sníženého základu. Zaměstnavatelé splňují podmínky podle §3 odst. 7. Tudiž můžou počítaz ZP ze sníženého základu? HM 6700

  • 22. 6. 2008 10:54

    J (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanci na ID
    >>>>výhodnější je podepsat prohlášení poplatníka u
    >>>>zaměstnavatele, kde je příjem menší než 5.000.Tím se
    >>>>sráží
    >>>>daň zálohová.V zaměstnání, kde podepsané prohlášení
    >>>>není
    >>>>a je příjem větší než 5.000, je srážena také daň
    >>>>zálohová.Potom je možné si při souběhu více
    >>>>zaměstnavatelů
    >>>>podat daňové přiznání a uplatnit tak nárok na všechny
    >>>>daňové slevy.
    >>>
    >>>Děkují za odpověď, tak chápu to dobře, že ten snížený
    >>>základ mohou mít jen u jednoho zaměstnavatele?
    >>>Tudiž, že jeden zaměstnavatel může vypočítat ZP ze
    >>>sníženého základu.
    >>>Druhý mu bue uplatňovat slevy na dani. Je to tak?
    >>>Děkuji
    >>
    >>Snížený vyměřovací základ na ZP mohou mít zaměstnanci
    >>jen u zaměstnavatele,kterého přesně definuje zákon
    >>592/1992 v § 3 odst. 7:
    >>Je-li zaměstnancem zaměstnavatele zaměstnávajícího
    >>více než 50 % osob se zdravotním postižením11a) z
    >>celkového průměrného přepočteného počtu svých
    >>zaměstnanců11b)
    >>osoba, které byl přiznán invalidní nebo částečný
    >>invalidní důchod,11c) je u ní vyměřovacím základem
    >>částka
    >>přesahující částku, která je vyměřovacím základem u
    >>osoby, za kterou je plátcem pojistného stát.
    >>Pokud by pracovali u dvou takto specifikovaných
    >>zaměstnavatelů, potom by u každého takové
    >>zaměstnavatele
    >>měli snížený vyměřovací základ pro ZP.
    >>Slevy na daních ze mzdy jsou uplatňovány ne podle
    >>zaměstnavatele, ale podle toho, jak píši výš, jestli
    >>je a
    >>nebo není podepsané prohlášení poplatníka. Zkuste
    >>napsat u kolika a jakých zaměstnavatelů pracují a
    >>kolik
    >>kde mají příjmu.Tak to bude přesnější.
    >
    >Prakticky mají 3 pracovní poměry a u jednoho mají
    >podepsané prohlášení a i mu počíají ZP ze sníženého
    >základu. Zaměstnavatelé splňují podmínky podle §3 odst. 7.
    >Tudiž můžou počítaz ZP ze sníženého základu? Všichni 3? HM 6700

  • 22. 6. 2008 14:21

    J (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanci na ID
    V zákoně o zdravotním pojištění jsem nenašla žádné omezení týkající
    se počtu zaměstnavatelů (kteří zaměstnávají více jak 50% osob se zdravotním postižením) u kterých je souběžně možno snižovat vyměřovací základ ZP.Takže snad mohou mít u všech těchto zaměstnavatelů snížený základ na ZP.Když jim každý zaměstnavatel platí více jak 5.000,- tak je jedno u kterého mají podepsáné prohlášení poplatníka.Stejně si musí podávat dańové přiznání.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).