Re: Zdravotní pojištění
Končí-li v červnu, bude se odstupné počítat z průměru platného v den skončení ( vypočítaného z předchozího 1. čtvtletí). Plat musí odpovídat jeho úvazku. Pro odvod ZP se odstupné nezahrnuje( anii odvopd na soc.poj.). Nedosahuje-li minim. odvodu a není osobou za kterou platí ZP i stát nebo nemá odvod z jiného zam.nebo podnikání, musí být dopočet odvodu proveden z 8000,-.
Re: Zdravotní pojištění
Já jsem toho názoru, že pokud zaměstnannkyně končí PP k 8.6.,nedopočítáváte ZP z 8000,-, ale z její mzdy 4800,-. Dopočítávali byste, pokud by její mzda byla menší než 2133 (8000/30*8)
