Re: Pracovní doba a její evidence
Začnu odzadu - doba os.hygieny se do prac.doby počítá. Co se týká evidence, řídila bych se píchačkami. 6,75 - 20,25= 13,5 = 0,5 přestávka = 13-7,75= 5,25 přesčas Příplatek za odpolední - velmi záleží na tom, jak to je u Vás v KS specifikováno.Tento příplatek, jak určitě víte, není uzákoněn, takžepodmínky jeho poskytování by měly být dány v KS. Pokud to bylo myšleno na zvýhodnění odpoledne směnujících, ta podmínka odpracování alespoň 5 hodin může platit na případy, kdy prac. neodpracuje celou odpol. směnu např. pro překážky v práci ( lékař, prostoje apod.). Pokud to však není takto blíže specifikoováno nedivím se, že tápete, protože ten, kdo bude pracovat v době od 14- 20,25 bude očekávat příplatek za odpoledne. Má to však být příplatek za směnování - on se s nikým ve směně nestřídal, má mzdu a příplatek za přesčas.
Re: Pracovní doba a její evidence
není ta směna 13,5 hodin trošku dlouhá, myslím, že je omezeno 12 hodinami, taky by tam pak už musela být 2. přestávka. Jinak souhlasím, že odpolední příplatek je za směnování - u nás ale neplatíme
Re: Pracovní doba a její evidence
>>>Jsme opravárenskou firnou . Máme odpolední směny, >>>které pracují 7,75 a podle KS mají nárok na odpolední >>>příplatek v době od 14:00 , ale nejdříve po >>>odpracování 5 >>>hodin.Co s příplatkem , když jede tzv. na přesčas. >>>6: 45 až 20.15, zde by mě zajímalo kolik m u uznáte >>>příplatku Nastává zde problém s uznáváním pracovní >>>doby, >>>kdy je do této doby započítána doba na osobní hygienu >>>a teprve umytí si jdou štípnou( hodiny). Proto se >>>tento příplatek liší s pracovní dobou skutečně >>>odpracovanou. Já chci vědět, jak tento příplatek >>>uznávat( podle >>>píchačky, kterou mám k dispozici, nebo podle >>>nahraných >>>úkolových lístků, kde můžou být chyby a já to nemám >>>jak zkontrolovat.) Započítává se vůbec doba osobní >>>hygieny do odpracované doby? >> >>Začnu odzadu - doba os.hygieny se do prac.doby >>počítá. >>Co se týká evidence, řídila bych se píchačkami. >>6,75 - 20,25= 13,5 = 0,5 přestávka = 13-7,75= 5,25 >>přesčas >>Příplatek za odpolední - velmi záleží na tom, jak to >>je u Vás v KS specifikováno.Tento příplatek, jak >>určitě >>víte, není uzákoněn, takžepodmínky jeho poskytování >>by >>měly být dány v KS. Pokud >>to bylo myšleno na zvýhodnění odpoledne směnujících, >>ta podmínka odpracování alespoň 5 hodin může platit >>na >>případy, kdy prac. neodpracuje celou odpol. směnu >>např. pro překážky v práci >>( lékař, prostoje apod.). Pokud to však není takto >>blíže specifikoováno nedivím se, že tápete, protože >>ten, >>kdo bude pracovat v době od 14- 20,25 bude očekávat >>příplatek za odpoledne. Má to však být příplatek za >>směnování - on se s nikým ve směně nestřídal, má mzdu >>a >>příplatek za přesčas. > > >není ta směna 13,5 hodin trošku dlouhá, myslím, že je >omezeno 12 hodinami, /resp. 9/taky by tam pak už musela být 2. >přestávka. Jinak souhlasím, že odpolední příplatek je >za směnování - u nás ale neplatíme
