Re: Minimální mzdové tarify
>>>>Kontrola z Inspektorátu práce mi jako zaměstnavateli
>>>>vytkla, že jsem zaměstnankyni-prodavačce vyplácel
>>>>minimální mzdu a ne mzdu ve 2. případně 3. tarifní
>>>>skupině
>>>>dle nařízení vlády č.333/1993Sb. Prosím o názor na
>>>>situaci, kdy už zaměstnankyně u mne napracuje a mzdu
>>>>bych
>>>>měl opravit zpětně za rok 2006 a 2007. Myslím si, že
>>>>mzda byla vyplácena dle pracovní smlouvy, která byla
>>>>oboustraně podepsána a tudíž platná. U nových
>>>>zaměstnanců se řídím již platnými předpisy o zaručené
>>>>mzdě.
>>>
>>>jde o to, jako kontrolu uzavřeli- protokolem,
>>>pokutou,
>>>nařídili dopočítat a doplatit, nebo jenom vytkli- to
>>>je důležité.
>>>Nejste sám, kdo takdo dopadl.
>>
>>Protokolem vytkli a zatím ústně nařídili.
>v tom případě to mají zaznamenáno-100%- a bude
>následná kontrola, poslechl bych a předělal, hrozí
jenže to znamená přepočítat na zaručenou mzdu - a tím pádem budou špatně i průměry - takže doplatit i přesčasy, §§, dovolenou apod.?
>problém.zák. o insp. práce je platný od r. 2005
Re: Minimální mzdové tarify
domnívám se, protože toto doplácení do zaruč. mzdy znám jenom ze školení, že budete muset provést doplatky mzdy, včetně všech průměrů , a protože to bude vyplaceno až nyní, potom odvedete SP, ZP jenom z těchto doplatků, zdaníte (bez podeps. prohlášení) a za letošní rok napíšete ELDP - OP+ a tam napíšete do VZ SP tento příjem
takže já bych opravné přehledy za minulé roky neprováděla, protože tu bude vyplaceno až nyní
ale doufám, že Vám odpoví někdo, kdo s tím má zkušenosti z praxe (já jsem to nikdy v praxi neprováděla), popř. by Vám měli dát informace ti, kteří kontrolu prováděli
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.