Re: Dovolená před nástupen na mateřskou
za letošní rok máte nárok na celoroční výměru dovolené (tj. na 20 PD), pokud půjdete na mat. dovolenou v září, potom ji budete pobírat do března - dubna příštího roku (záleží přesně na dni, kdy nastoupíte)
protože se mat. dovolená považuje za odprac. dobu, potom budete mít nárok na dovolenou i příští rok - pokud odpracujete (díky mat. dovol.) příští rok alespoň 60 PD, budete mít nárok na celoroční výměr dovolené (20 PD) i příští rok
dovolená se neproplácí, ale po ukončení mat. dovolené ji můžete čerpat - před ukonč. mat.dovolené písemně požádáte zam-tele o její čerpání a poté písemně požádáte o čerpání rodič. dovolené (nejdéle do 3 let dítěte), zároveň s čerpáním dovolené (u zam-tele) můžete pobírat i rodič. příspěvek (od státu)
pokud byste po čerp. mat. dovolené o čerpání dovolené nepožádala, potom byste ji nastoupila po rodič. dovolené (už by ale byla krácená)§ 217 odst. 5, § 218 odst. 3 Zák.práce
Re: Dovolená před nástupen na mateřskou
po mateřské dovolené /pobírání peněžité pomoci v mateřství/ je u zaměstnavatele nárok na čerpání dovolené (musíte si ale o ni požádat), potom budete čerpat u zaměstnavatele rodičovskou dovolenou (také musíte požádat) -viz má předchozí odpověď, zároveň ale ihned po ukončení pobírání peněžité pomoci v mateřství můžete zažádat na kontaktním místě (odkud pobíráte např. přídavky na děti, porodné apod.) o rodičovský příspěvek (dnes sii můžete zvolit jeho výši a dobu čerpání), takže se stává, že tyto osoby pobírají po nějaký čas současně peníze od zam-tele za čerpanou dovolenou a zároveň od státu za rodič. příspěvek (neplést rodič. příspěvek s rodič. dovolenou)
když vyhledáte v historii, tak objevíte velké množství vysvětlujících příspěvků - řeší se to tu velmi často
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.