Re: Práce ve svátek nařízená zaměstnavat
Ve svátek může zaměstnavatel nařídit zaměstnanci jen výkon prací, které je možné zaměstnanci nařídit ve dnech nepřetržitého odpočinku v týdnu, práce v nepřetržitém provozu a práce potřebné při střežení objektů zaměstnavatele.
Re: Práce ve svátek nařízená zaměstnavat
==== Pracujeme jako prodavačky a zaměstnavatel nám nařídil, že musíme jít uklízet sklad a prodejnu. Tuto sváteční sobotu máme mít dle rozpisu směn volnou. Má v tomto našem konkrétním případě nárok práci ve svátek přesto nařídit? Děkuji moc za odpověď.
Re: Práce ve svátek nařízená zaměstnavat
Nejsem si jistá, jestli právě tyto práce je nutné provádět ve svátek.Pokuste se se zaměstnavatelem domluvit na jiném termínu.Třeba by se to mohlo uklidit v jiné dny po pracovní době a na vícekrát.Počkejte na reakci ostatních.
Re: Práce ve svátek nařízená zaměstnavat
pokud byste v tento den pracovala dostanete: zaplacenou mzdu + 10% příplatek za so, 100% příplatek za svátek, 25 % příplatek za přesčas (pro zam-ce je finančně výhodné pracovat (pokud byste vybírala náhr. volno, to řeší § 115 ZP)
