Re: Okamžité zrušení pracovního poměru
tak pokud nemá omluvenou absenci - dovolená,prac.neschopnost, neplac.volno, tak má neomluvenou absenci.S tím zrušením to není tak jednoduché.Napište mu hrubé porušení pracovní kázně seznamte ho s tím.Radím prostudovat zákoník § 55
Re: Okamžité zrušení pracovního poměru
Od 12.06. má tedy neomluvenou absenci a tedy můžete okamžitě zrušit PP dle § 53 pro hrubé porušení pracovní kázně.Tolik dnů neomluvené bsence je dosti pádný důvod, aby byl takto PP ukončen.
