Re: Cestovní náhrady
Pokud má v prac.smlouvě určené jako místo výkonu práce město A, pak každá cesta mimo toto místo, i pravidelná, do jiného místa je pracovní cestou, kdy zaměstnanci náleží stravné a náhrada cestovních výdajů z místa A do místa B. Pokud nechcete vyplácet tyto náhrady, udělejte dodatek k pracovní smlouvě, kterým změníte místo výkonu práce na obec B.
Re: Cestovní náhrady
Ale pokud nepřistoupí na dodatek,tak má nárok na odstupné, protože se přemisťuje zaměstnavatel, ne? Byla by to výpověď z důvodu přemístění zaměstnavatele a tam je nárok na 3měsíční odstupné?
