Re: čerpání dovolené při ukončení PP
nástup dovolené určuje organizace..pokud vám nechce dát dovolenou...zůstává provinnost zbytek proplatit s ukončením pracovního poměru...toto je jedna z perliček,kterou prosadili odboráři na ochranu zaměstnanců...aby si prý odpočinuli...zkušenosti jsou jiné....
Re: čerpání dovolené při ukončení PP
Ovšem v tom případě nesplní paragraf § 217 kde se píše, že musím mít minimálně 2 týdny dovolené vcelku, neboť u nového zaměstnavatele mě vznikne nárok pouze na 6 dní. V plánu dovolených jsem také řádně a včas zapsal termín své dovolené. Dá se s tím něco dělat?
Re: čerpání dovolené při ukončení PP
Jenže ty 2 týdny platí pro celý kalendářní rok u jednoho zaměstnavatele. A na plán dovolených taky nemůžete moc spoléhat, protože ten je taky dělán na celý rok, tím že vám vznikne nárok na míň dní než je v plánu ... bohuažel nástup dovolené určuje zaměstnavatel.
