Re: Pracovní úraz - je náhrada mzdou?
ale ztráta na výdělku nejde do průměru na dovolenou a protože se nesráží SP (ani ZP), potom nejde ani na VZ SP, ze kterého se počítají nemocenské dávky nebo nechápu, co myslíte pod pojmem "ovlivnit výpočet průměru"
Re: Pracovní úraz - je náhrada mzdou?
Náš program mi totiž spočítal průměr na dovolenou tak, že do výpočtu zahrnul i dorovnání do průměrné mzdy. A to je tedy špatně, že? :-(
Re: Pracovní úraz - je náhrada mzdou?
tak to reklamujte program (nebo jste špatně u druhu mezd někde v zadání programu - pokud k tomu máte přístup - zadala, že má jít do průměru) do průměru (např. na dovolenou) toto odškodnění nepřijde!
Re: Pracovní úraz - je náhrada mzdou?
souvisí s výkonem práce- je to odškodnění "pracovního" úrazu...a paní má pravdu..pozor...zahrnuje se do hrubé jen pro zdanění...neplatí se soc.a zdr.,:-)
