Re: MZDA - přidanění daru??? Spěchá, dík
omlouvám se, asi jsem dost nechápavá vy dostáváte mzdu částečně vyplacenou v naturáliích (někdo poukázky, někdo počítač apod.?) to by se potom počítalo jako mzda - SP, ZP, daň pokud byste ale obdrželi tyto poukázky např. k ŽJ, jako ze soc. fondu - potom je danění omezeno částkou (myslím 2000Kč, pak se z toho něco sráží, omezení poukazu na dovolenou - tam je částka vyšší - je to v zákoně napsané)
Re: MZDA - přidanění daru??? Spěchá, dík
Vyjímečně jsem dostala odměny v naturáliích, tedy v poukázkách, bylo to někdy ve 4/08, ale mám to přidaněné až ve mzdě za 6/08. 11 500 poukázky a já mám nyní mzdu nižší o 4.000... Tak se ptám, jestli je to správně..:(
Re: MZDA - přidanění daru??? Spěchá, dík
naturální mzdu řeší § 119 Zákoníku práce - abych posoudila, zda (ne)máte správně spočítanou výplatu, tak bych musela kouknout do výplatní pásky - ale určitě by Vám měla vysvětlit výpočet mzdová účetní Nedostala jste něco zálohově? To by potom zálohu, kterou Vám vyplatili nyní odečetli.
Re: MZDA - přidanění daru??? Spěchá, dík
zálohu jsem žádnou nedostala. Já myslela, že když dostaneme odměny v poukázkách, tak to bude výhodnější, než když je dostanu vyplaceny na účet v penězích... Asi to tak není. nemám žádné srážky, kromě stravenek, cca 600Kč a pak tam mám toto přidanění poukázek za 11.500. Ještě otázečka, tzn.že kdybych používala služební auto v PC 1mio, tak 1% je 11.000Kč a je to počítáno stejně jako tyto poukázky, přidaněno ke mzdě. to je pak z mého pohledu zaměstnanec na tom docela bitej....
Re: MZDA - přidanění daru??? Spěchá, dík
já si myslím, že je správné, že musí být stejné podmínky odvodu SP, ZP, daní - pokud je celá mzda vyplacena v Kč nebo část v naturáliích a zbytek v Kč - pokud by se z těchto naturálií nic neplatilo, potom by samozřejmě každý zam-tel vyplácel část mzdy v naturáliích , protože by to pro něho bylo výhodnější (a nakonec i možná pro zam-ce)
