Re: potvrzení- dohoda o provedení práce
potvrzení o zaměstnání se nevydává na dohodu o provedení práce - nevzniká nárok na podporu pokud jste jí vykazovali méně hodin, abyste se vešli do 150 hod., potom je pravděpodobné, že Vám vychází takový průměr - pokud máte mzdy na úrovni zaručené mzdy, tak je jasné, že jste obešli zákony a kontroly Vám mohou udělit pokutu, že jste neodváděli SP, ZP můžete sjednat DoPČ, PP na zkrác. úvazek - jde o to, co (ne)chcete platit - u DoPČ neplatí příplatky, dovolená, odstupné, je kratší výpověd. lhůta apod.
Re: potvrzení- dohoda o provedení práce
>>Jak vypočítat měsíční čistý příjem studentce (od 1.7. >>na úřadu práce-pro nějž potvrzení s měsíčním čistým >>příjmem potřebuje, předtím ve firmě pracovala na >>dohodu >>o provedení práce v měsících 3-6/2008), když má v >>dohodě vykázáno 30hodin za cca 7000, okolo 200 Kč >>čistého >>/hodinu.ve skutečnosti oddělala hodin více a díky
>>tomu >>se jí částka na hodinu vyšplhala na 200/hodinu. Jak >>jinak zaměstnat brigádníka, aby tento problém >>nevznikal, >>když nechce nebo nemůže chodit pravidelně? Prosím >>poraďte mi někdo. Spěchá!!! > >potvrzení o zaměstnání se nevydává na dohodu o >provedení práce - nevzniká nárok na podporu >pokud jste jí vykazovali méně hodin, abyste se vešli >do 150 hod., potom je pravděpodobné, že Vám vychází >takový průměr - pokud máte mzdy na úrovni zaručené mzdy, >tak je jasné, že jste obešli zákony a kontroly Vám >mohou udělit pokutu, že jste neodváděli SP, ZP >můžete sjednat DoPČ, PP na zkrác. úvazek - jde o to, >co (ne)chcete platit - u DoPČ neplatí příplatky, >dovolená, odstupné, je kratší výpověd. lhůta apod.
Pozor!!!!Dohoda o provedení práce = odpracováno max.150 hodin ročně u jednoho zaměstnavatele. Měsíčně lze vydělat max.5.000,- Kč!!!!15ti% srážková daň!!
Re: potvrzení- dohoda o provedení práce
To jako že na dohodu o provedení práce si můžu vydělat maximálně 5000/měsíc? Nebo jste myslela, že výdělek do 5000 se zdaňuje srážkovou daní? Já mám dojem, že pokud u zaměstnavatele podepíši prohlášení, je úplně jedno, kolik si vydělám a platím normální daň (tedy 15 procent a uplatňuji slevu na poplatníka)
Re: potvrzení- dohoda o provedení práce
S tím max. výdělkem do 5000 Kč je nesmysl. DOPP lze sjednat, pokud celkový rozsah práce nepřekročí u téhož zaměstnanced a téhož zaměstnavatele 150 h v kal. roce. To je veškeré omezení. Odměna je smluvní. Podepsané prohlášení: daňový základ zaokrouhlený na stovku nahoru se zdaní zálohovou daní 15% a uplatní se slevy. Nepodepsané prohlášení: při hrubé odměně do 5000 Kč se daňový základ nezaokrouhluje, zdaní se srážkovou daní 15%, ta se zaokrouhlí na koruny dolu. Při hrubé odměně víc než 5000 Kč se daňový základ zaokrouhlí na stovku nahoru a zdaní se zálohovou daní 15%.
Re: potvrzení- dohoda o provedení práce
ano - je omezeno 150 hod., ale výdělek 5000Kč/HM/měs. omezený není to jste si spletla s tím, dza má/nemá podepsané daň.prohl. pokud má, tak je vždy zálohová daň pokud nemá, potom do 5000Kč/HM/měs. = srážková daň = 15% = konečná, nejde do RZ, nad 5000Kč/HM/měs. = zálohová daň = 15% = musí podat daň. přiznání
