Vlákno názorů k dotazu Výše měsíční odměny jednatele od Jiřka - Re: výše měsíční odměny jednatele Ale to my přece...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 7. 7. 2008 19:20

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: výše měsíční odměny jednatele
    Ale to my přece nemůžeme vědět, co si může dovolit si vyplácet. S jednatelskou odměnou je to stejné jako se mzdou - za každou korunu hrubé odměny musí odvést státu 35 hal. Daní se stejně jako u mzdy. Anebo si jako společník vyplatit až podle ročních výsledků podíl na zisku - z toho se odvádí 15% srážková daň, pojištění ne. Ale zase je to ze zisku po zdanění.

  • 7. 7. 2008 19:55

    Jarka M (neregistrovaný)

    Re: výše měsíční odměny jednatele
    Také záleží na tom z jakého hlediska Vás ta výše odměny zajímá. Z důvodů odvodů to většinou tlačí dolů.
    Z důchodového hlediska u malé firmičky, kde si nemůže jednatel finančně moc vyskakovat dávám po dohodě s přísl. jednatelem15000 až 20000 , je-li na tom fa dobře mám jednatele se mzdou 50000 + čtvrtletní odměny 100% i více podle toho jak si zrovna stojí...... Mám jednatele co se rozhodl, že ho firma bude živit i v důchodu a tak šel na minimální mzdu.
    Je to pestré važte z různých pohledů

  • 7. 7. 2008 20:07

    beruska (neregistrovaný)

    Re: výše měsíční odměny jednatele
    >>>Prosím o radu, nově založená s.r.o. společník,
    >>>zároveň
    >>>jednatel, chce vyplácet měsíč.plat (jednatel), v jaké
    >>>výši, aby se mu to vyplatilo? 10,15,20 tis? Nevím si
    >>>rady. Dala jsem mu 40tis a to se mu zdálo moc,
    >>>protože
    >>>jsou z toho velké odvody SP,ZP+daň. Nevím co je
    >>>nejvýhodnější?
    >>
    >>Ale to my přece nemůžeme vědět, co si může dovolit si
    >>vyplácet. S jednatelskou odměnou je to stejné jako se
    >>mzdou - za každou korunu hrubé odměny musí odvést
    >>státu 35 hal. Daní se stejně jako u mzdy. Anebo si
    >>jako
    >>společník vyplatit až podle ročních výsledků podíl na
    >>zisku - z toho se odvádí 15% srážková daň, pojištění
    >>ne.
    >>Ale zase je to ze zisku po zdanění.
    >
    >Také záleží na tom z jakého hlediska Vás ta výše
    >odměny zajímá. Z důvodů odvodů to většinou tlačí dolů.
    >Z důchodového hlediska u malé firmičky, kde si nemůže
    >jednatel finančně moc vyskakovat dávám po dohodě s
    >přísl. jednatelem15000 až 20000 , je-li na tom fa dobře
    >mám jednatele se mzdou 50000 + čtvrtletní odměny 100%
    >i více podle toho jak si zrovna stojí...... Mám
    >jednatele co se rozhodl, že ho firma bude živit i v důchodu
    >a tak šel na minimální mzdu.
    >Je to pestré važte z různých pohledů

  • 7. 7. 2008 20:07

    beruska (neregistrovaný)

    Re: výše měsíční odměny jednatele
    >>>>Prosím o radu, nově založená s.r.o. společník,
    >>>>zároveň
    >>>>jednatel, chce vyplácet měsíč.plat (jednatel), v jaké
    >>>>výši, aby se mu to vyplatilo? 10,15,20 tis? Nevím si
    >>>>rady. Dala jsem mu 40tis a to se mu zdálo moc,
    >>>>protože
    >>>>jsou z toho velké odvody SP,ZP+daň. Nevím co je
    >>>>nejvýhodnější?
    >>>
    >>>Ale to my přece nemůžeme vědět, co si může dovolit si
    >>>vyplácet. S jednatelskou odměnou je to stejné jako se
    >>>mzdou - za každou korunu hrubé odměny musí odvést
    >>>státu 35 hal. Daní se stejně jako u mzdy. Anebo si
    >>>jako
    >>>společník vyplatit až podle ročních výsledků podíl na
    >>>zisku - z toho se odvádí 15% srážková daň, pojištění
    >>>ne.
    >>>Ale zase je to ze zisku po zdanění.
    >>
    >>Také záleží na tom z jakého hlediska Vás ta výše
    >>odměny zajímá. Z důvodů odvodů to většinou tlačí dolů.
    >>
    >>Z důchodového hlediska u malé firmičky, kde si nemůže
    >>jednatel finančně moc vyskakovat dávám po dohodě s
    >>přísl. jednatelem15000 až 20000 , je-li na tom fa
    >>dobře
    >>mám jednatele se mzdou 50000 + čtvrtletní odměny 100%
    >>i více podle toho jak si zrovna stojí...... Mám
    >>jednatele co se rozhodl, že ho firma bude živit i v
    >>důchodu
    >>a tak šel na minimální mzdu.
    >>Je to pestré važte z různých pohledů

  • 7. 7. 2008 20:10

    beruska (neregistrovaný)

    Re: výše měsíční odměny jednatele
    Děkuji za odpověď, zatím ještě nevím jestli na tom bude firma dobre, takže jak píšete musím to domluvit s jednatelem co vlastně chce,jestli platit co nejméně nebo si vyskakovat, on si myslí, že ja jako učetní udělám zázraky

  • 7. 7. 2008 21:42

    tt (neregistrovaný)

    Re: výše měsíční odměny jednatele
    přece mu můžete pro začátek napsat minimální mzdu/jednatelskou odměnu 8000 Kč, což je superhrubého 10.800 Kč - částka, kterou snad měsíčně i začínající s.r.o. utáhne :-)

    a když se bude dařit, tak si ji za pár měsíců zvýší

  • 8. 7. 2008 14:17

    dana (neregistrovaný)

    Re: výše měsíční odměny jednatele
    Přidávám se k dotazu a prosím o pomoc. Vyjela jsem si tu několik odkazů týkajících se -Jednatel a SP+ZP. Nevím jestli mám odvádět i SP. Všude se píše, že z odměn jednatele jen ZP a vy tu píšete že i SP. Jak to tedy je ? Mám v tom hroznej zmatek. A musí mít jednatel uzavřenou mandátní smlouvu, když nemá PP?
    Děkuji moc všem za rady.

  • 8. 7. 2008 14:48

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: výše měsíční odměny jednatele
    Kde všude se píše, že z odměn za jednatelství se odvádí jen ZP? Na funkci jednatele ani nelze uzavřít pracovní poměr, ten může mít uzavřený na jakýkoli jiný druh práce, jen ne na jednatelství (např. ředitel, obchodník apod.). Pokud se společníci s jednatelem dohodnou, že bude jednatel pobírat odměnu, pak sepíší mandátní smlouvu, kde jsou uvedené podmínky vyplácení odměny a její výše.

  • 9. 7. 2008 6:27

    Dana (neregistrovaný)

    Re: výše měsíční odměny jednatele
    Ano vím, že jednatel pokud by chtěl být zaměsnán ve své firmě musí uzavřít smlouvu o PP. Ale když ji nemá a vykonává funkci jednatele, a vyplácí si odměny musí mít mandátní smlouvu ? V organizaci je sám, nemá žádné společníky. A odvádí se z této odměny i SP?

    Děkuji moc za ochotu a trpělivost.

  • 9. 7. 2008 9:01

    dm (neregistrovaný)

    Re: výše měsíční odměny jednatele
    >Ano vím, že jednatel pokud by chtěl být zaměstnán ve
    >své firmě musí uzavřít smlouvu na PP. Ale když ji nemá a
    >vykonává funkci jednatele, a vyplácí si odměny musí
    >mít sepsanou mandátní smlouvu ? Nebo stačí ústní dohoda o vyplácení měsíčních odměn. V organizaci je sám, nemá žádné
    >společníky. A odvádí se z této odměny i SP?
    Převzala jsem mzdovou agendu od firmy která nám zpracovávala mzdy a ti nejsou ochotni mi k tomu cokoli řict, tak v tom trošku plavu.
    >
    >Děkuji moc za ochotu a trpělivost.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).