Re: Nástup po mateřské dovolené
pokud její dítě dovršilo 25.6. tří let, potom nemohla být na mateřské dovolené, ale na rodičovské dovolené (pokud o ni písemně požádala - tedy nejdéle do 3 let dítěte) 26.6. měla nastoupit zpět do zam-ání, pokud nenastoupila, mohla požádat o neplac. volno, které ale nejste povinni povolit, přinést neschopenku nebo jí píšete neomluvenou absenci, takže pozor na zdrav. pojištění - to Vám bude dlužna pokud jí dáte výpověď dle § 55 - nebude mít nárok na podporu v nezam. v jejím zájmu by mělo být (pokud Vy o ni nemáte zájem), abyste se dohodli na ukonč. PP (samozřejmě bez odstupného)
Re: Nástup po mateřské dovolené
***** Jak řešit situaci, kdy zaměstnanyně nepožádala o čerpání RD po ukončení MD a automaticky zůstala doma? To jí můžeme vyhodit?
