Re: Zaměstnanec 14 dní nepřišel...
Vy chcete dávat šanci člověku, který se 14 dní neukáže bez omluvy v práci? A co takhle zkusit radši než toho člověka zaplatit lépe ty, co pracují, dát jim přesčasové příplatky? Přijmout brigádníky. Nevěřte tomu, že ten člověk se poučí, spíš to bude špatný příklad pro ostatní dělníky, kteří si nedovolí nepřijít do práce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.